Kết luận của Thanh tra huyện Châu Đức chỉ rõ Hiệu trưởng Trường mầm non Ánh Dương, thị trấn Ngãi Giao có nhiều thiếu sót, hạn chế trong quản lý, điều hành và công khai tài chính. Ảnh: Báo BR-VT

Công tác quản lý, điều hành còn nhiều hạn chế, thiếu sót

Theo kết luận thanh tra, quá trình quản lý, điều hành thực hiện nhiệm vụ, bà Phan Thị Hán Huệ, Hiệu trưởng Trường mầm non Ánh Dương còn hạn chế, thiếu sót như:

Quy chế làm việc năm học 2022-2023 và 2023-2024 chưa cụ thể hóa được tất cả những nội dung cơ bản theo Điều lệ của trường mầm non tại Thông tư số 52/2020/TT-BGDĐT; còn thiếu nội dung, một số nội dung chưa đúng, có nội dung quy định chưa phù hợp, nọi dung quy định trùng lặp giữa quy chế và nội quy-tác phong làm việc.

Phân công nhiệm vụ đối với Hiệu trưởng thiếu nội dung; thông báo phân công nhiệm vụ đối với Phó Hiệu trưởng, giáo viên ngày ban hành chưa hợp lý; chưa nêu lý do điều chỉnh phân công nhiệm vụ, vẫn còn tên giáo viên nghỉ hậu sản trong danh sách; 1 giáo viên bố trí, sắp xếp chưa đúng theo vị trí việc làm.

Ngoài ra, Hiệu trưởng thực hiện chưa đúng các quy định về thực hiện dân chủ cơ sở; chưa kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết hội nghị viên chức, người lao động năm học trước và những quy định về việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của đơn vị; chưa kiểm điểm trách nhiệm người đứng đầu trong việc thực hiện kế hoạch công tác hàng năm; chưa thể hiện được vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, còn để xảy ra mất đoàn kết nội bộ cơ quan.

Kết luận của Thanh tra huyện Châu Đức về việc thanh tra tại Trường mầm non Ánh Dương, thị trấn Ngãi Giao.

Tài chính chưa công khai, quy chế chi tiêu nội bộ chưa đúng

Kết luận thanh tra chỉ rõ, về công khai tài chính năm, trong năm 2022 và 2023, Trường thực hiện công khai chưa đầy đủ, chưa kịp thời và chính xác các thông tin ngân sách theo quy định.

Việc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ mặc dù Trường có tổ chức họp nhưng không được thảo luận rộng rãi, dân chủ, công khai đối với việc tăng thu nhập. Ngoài ra, điều chỉnh, bổ sung quy chế chỉ tiêu nội bộ năm 2022 không đúng quy định.

Trường thiếu sót trong giao kết hợp đồng lao động, thực hiện chưa đúng theo hợp đồng lao động và quy định pháp luật lao động. Cùng với đó, việc phân công nhân viên nấu ăn làm thêm công việc dọn dẹp vệ sinh sân trường là không phù hợp với vị trí việc làm.

Kết luận cũng chỉ ra việc tổ chức ăn trưa của viên chức, người lao động từ tháng 9/2023 đến tháng 5/2024, Hiệu trưởng không tổ chức lấy ý kiến để thống nhất việc tổ chức bữa ăn trưa và không công khai số tiền tổ chức ăn trưa là không đúng theo quy định.

Với vai trò hiệu trưởng, bà Huệ thiếu chỉ đạo trong việc xử lý hơn 18 triệu đồng, dẫn đến hiện nay số tiền còn tồn, chưa xử lý kịp thời; từ tháng 6 đến tháng 9/2024, tồn hơn 5 triệu đồng.

Việc tổ chức bữa ăn bán trú cho trẻ còn tồn số tiền hơn 25 triệu đồng, Trường chưa kịp thời lập thủ tục trả lại cho phụ huynh học sinh là chưa đúng quy định.

Từ những sai phạm trên, Chánh Thanh tra huyện Châu Đức kiến nghị Hiệu  trưởng trường mầm non Ánh Dương tổ chức xử lý dứt điểm các hạn chế, thiếu sót nêu tại kết luận. Thực hiện các kiến nghị về tiền đối với việc tổ chức ăn trưa cho viên chức, người lao động và tổ chức bán trú.

Cụ thể: Công khai và hoàn trả hơn 18 triệu đồng cho giáo viên, người lao động đã đóng tiền ăn trưa từ tháng 9/2023 đến tháng 5/2024. Hoàn trả lại hơn 5 triệu đồng cho giáo viên và người lao động đã đóng tiền ăn trưa từ tháng 6 - tháng 8/2024. Thu hồi số tiền nhà trường trả dư ngày công lao động cho giáo viên trong thời gian dạy hè năm học 2023 - 2024. Hoàn trả 25 triệu đồng còn tồn trong thời gian hè năm 2024 theo đúng quy định.

Chánh Thanh tra huyện Châu Đức cũng kiến nghị Chủ tịch UBND huyện xử lý trách nhiệm bà Huệ với vai trò là Hiệu trường Trường MN Ánh Dương và các cá nhân có liên quan đến các hạn chế, thiếu sót theo kết luận thanh tra.

Chủ tịch UBND huyện Châu Đức Nguyễn Tấn Bản đối thoại với giáo viên Trường mầm non Ánh Dương về phản ánh suất ăn "quá tệ" của trường. Ảnh: Báo BR-VT

Yêu cầu hiệu trưởng kiểm điểm, nhận hình thức kỷ luật

Cùng ngày, UBND huyện Châu Đức có văn bản số 4957/UBND-TTr về việc thực hiện Kết luận thanh tra số 03/KL-TTr của Chánh Thanh tra huyện.

Theo đó, ông Nguyễn Tấn Bản, Chủ tịch UBND huyện Châu Đức yêu cầu bà Phan Thị Hán Huệ căn cứ các thiếu sót, hạn chế được chỉ ra tại Kết luận thanh tra, làm bản kiểm điểm và tự nhận hình thức kỷ luật, đồng thời xây dựng kế hoạch thực hiện Kết luận thanh tra. Nghiêm túc tổ chức triển khai thực hiện đầy đủ, kịp thời các kiến nghị của Kết luận thanh tra.

Chủ tịch UBND huyện giao phòng Nội vụ tham mưu UBND huyện trình tự, thủ tục để tổ chức kiểm điểm trách nhiệm đối với bà Phan Thị Hán Huệ vì để xảy ra các thiếu sót, hạn chế đã được chỉ ra tại Kết luận thanh tra.

Chánh Thanh tra huyện chủ trì, phối hợp với các phòng, ban liên quan theo dõi việc tổ chức thực hiện Kết luận thanh tra và báo cáo Chủ tịch UBND huyện về kết quả theo quy định.

Trong diễn biến liên quan, ngày 13/10 bà Phan Thị Hán Huệ có đơn xin nghỉ việc gửi UBND huyện Châu Đức và Phòng Giáo dục và Đào tạo.

Lý do bà Huệ đưa ra là do sức khỏe không đảm bảo và tiếp tục điều trị bệnh. Bà Huệ tự nhận trong điều hành quản lý để xảy ra thiếu đoàn kết nội bộ, chưa chỉ đạo kịp thời trong vấn đề công khai các hoạt động. Đồng thời bản thân bị áp lực quá nặng nề… nên không thể tiếp tục công tác.