Tạm dừng việc tuyển dụng, quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm

UBND tỉnh Quảng Bình ban hành Văn bản số 440/UBND-NCVX ngày 20/3/2025 thực hiện chủ trương về công tác cán bộ và giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức không tái cử, tái bổ nhiệm tại đại hội đảng bộ các cấp.

Cụ thể, UBND tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục quán triệt, tuyên truyền thực hiện có hiệu quả Kết luận số 121-KL/TW, Kết luận số 126-KL/TW, Kết luận số 127-KL/TW, Kết luận số 128-KL/TW, Công văn số 891-CV/TU của Bộ Chính trị, Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác sắp xếp tổ chức bộ máy, công tác cán bộ.

Đặc biệt, để đảm bảo bộ máy trong hệ thống chính trị hoạt động ổn định, hiệu lực, hiệu quả theo đúng quy định và chủ trương, định hướng của Tỉnh ủy, sự chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh, trước yêu cầu sắp xếp, tinh gọn bộ máy, UBND tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương cần tăng cường chỉ đạo, đảm bảo cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ, giữ vững tinh thần trách nhiệm, không để xảy ra tình trạng lơ là, trì trệ hoặc tâm lý dao động, ảnh hưởng đến hiệu quả công việc.

UBND tỉnh yêu cầu CBCCVC thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ, giữ vững tinh thần trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ công vụ. (Ảnh ITN)

Đồng thời, cần quán triệt tinh thần làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính.

Đáng chú ý, kể từ ngày 07/03/2025 cho đến khi có chỉ đạo mới của Trung ương, các cơ quan, đơn vị, địa phương tạm dừng việc tuyển dụng, quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm đối với CBCCVC.

Việc bổ nhiệm lại và thực hiện chế độ, chính sách đối với CBCCVC sẽ tiếp tục triển khai thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và phân cấp quản lý hiện hành.

Đối với các cơ quan, đơn vị thuộc sự nghiệp giáo dục và đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND các huyện, thị xã, thành phố căn cứ tình hình thực tế để ký hợp đồng hoặc ủy quyền ký hợp đồng làm việc theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ, đảm bảo trong chỉ tiêu số lượng được UBND tỉnh giao và biên chế sự nghiệp giáo dục và đào tạo được giao chưa sử dụng của các cơ quan, đơn vị, địa phương. Trong đó, việc ký hợp đồng do Chủ tịch UBND cấp huyện, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo thực hiện và chịu trách nhiệm trước Ban Thường vụ Tỉnh ủy, UBND tỉnh theo quy định.

Về điều động, bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý (khối chính quyền) do thực hiện sắp xếp, hợp nhất các cơ quan, đơn vị theo Đề án đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt thực hiện theo chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy tại Công văn số 891-CV/TU.

Một góc thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình. (Ảnh ITN)

Chưa thực hiện chế độ, chính sách với cấp xã, huyện theo Nghị định 177

Văn bản của UBND tỉnh Quảng Bình cũng nêu rõ, kể từ ngày 05/3/2025, yêu cầu các cơ quan, tổ chức, đơn vị tạm thời chưa thực hiện giải quyết chế độ, chính sách đối với các đối tượng đang công tác ở cấp xã, cấp huyện thuộc phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng của Nghị định số 177/2024/NĐ-CP của Chính phủ cho đến khi có chỉ đạo mới.

Đối với những trường hợp đã được cấp có thẩm quyền quyết định giải quyết chế độ, chính sách theo quy định của Nghị định số 177/2024/NĐ-CP của Chính phủ thì giữ nguyên chế độ, chính sách đã thực hiện.