Nhân lực: Nâng cao chất lượng, tăng cường kỷ luật

Thành phố Lai Châu xác định, thực hiện nghiêm các Nghị quyết, Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, các Nghị quyết của Quốc hội, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, các Nghị định, Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, Thông tư hướng dẫn của các Bộ ngành và các văn bản chỉ đạo của Tỉnh uỷ, Hội đồng nhân dân tỉnh, Thành ủy về tiếp tục cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước.

Trọng tâm là sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của UBND thành phố và tổ chức bên trong của các cơ quan thực hiện cơ cấu sắp xếp và hợp nhất, đồng thời rà soát lại tất cả các hoạt động của các ban chỉ đạo theo hướng kết thúc hoạt động, chỉ giữ lại những ban chỉ đạo có chức năng, nhiệm vụ cần thiết. Tỉnh đẩy mạnh thực hiện tinh giản biên chế gắn với sắp xếp tổ chức bộ máy và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo chỉ đạo của trung ương, của tỉnh.

Thành phố đề cao trách nhiệm người đứng đầu và trách nhiệm cá nhân của cán bộ, công chức cơ quan hành chính nhà nước các cấp trong xử lý công việc; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; tiếp tục quán triệt, tổ chức thực hiện tốt hơn nữa quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân thành phố, của các cơ quan, đơn vị, Uỷ ban nhân dân các xã, phường.

Ảnh minh họa (nguồn: baotainguyenmoitruong.vn)

Giải pháp đồng bộ: Từ lãnh đạo đến kiểm tra

Để thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, tiết kiệm, chống lãng phí năm 2025, Lai Châu bám sát các nhóm giải pháp nêu tại Chương trình tổng thể về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí (THTK, CLP) của thành phố giai đoạn 2021-2025. Trong đó, chú trọng vào các giải pháp đồng bộ, từ tăng cường vai trò lãnh đạo, hoàn thiện pháp chế, đẩy mạnh tuyên truyền, đến tăng cường kiểm tra và xử lý vi phạm. Các giải pháp này được thiết kế để đảm bảo THTK, CLP trở thành nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của các cơ quan, tổ chức, đơn vị, góp phần sử dụng hiệu quả các nguồn lực.

Công tác lãnh đạo và chỉ đạo được đặc biệt chú trọng, với việc Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và Chủ tịch UBND các xã, phường chịu trách nhiệm chỉ đạo thống nhất việc thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu tiết kiệm. Đồng thời, tăng cường vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc tổ chức, triển khai THTK, CLP tại cơ quan, đơn vị.

Hoàn thiện pháp chế liên quan đến công tác THTK, CLP được thực hiện thông qua rà soát, sửa đổi các văn bản quy phạm pháp luật để đảm bảo tính đồng bộ, thống nhất của hệ thống pháp luật, từ đó nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng các nguồn lực nhà nước.

Công tác tuyên truyền, giáo dục cũng đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao nhận thức về THTK, CLP. Các cơ quan, đơn vị phối hợp chặt chẽ với Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội để thực hiện tuyên truyền, vận động THTK, CLP một cách hiệu quả.

Tăng cường công tác tổ chức THTK, CLP được thực hiện thông qua các biện pháp cụ thể trong quản lý ngân sách nhà nước, quản lý và sử dụng vốn đầu tư công, quản lý và sử dụng tài sản công, quản lý tài nguyên, khoáng sản, và tổ chức bộ máy, quản lý lao động, thời gian lao động.

Kiểm tra, thanh tra và xử lý nghiêm các vi phạm là một trong những giải pháp then chốt để đảm bảo THTK, CLP được thực hiện nghiêm túc. Các cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch tự kiểm tra, chú trọng vào các lĩnh vực trọng điểm như đất đai, đầu tư công, tài chính công, thuế, tài nguyên khoáng sản.

Với những mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cụ thể, thành phố Lai Châu thể hiện quyết tâm cao trong việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2025. Sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, sự tham gia tích cực của người dân và doanh nghiệp sẽ là yếu tố then chốt để tạo nên những chuyển biến thực chất, góp phần xây dựng Lai Châu ngày càng phát triển bền vững./.