Theo Thanh tra Sở nội vụ Tiền Giang, trong năm 2021 - 2023, UBND huyện Gò Công Tây đã tổ chức 4 đợt tuyển dụng công chức cấp xã (2 đợt thi tuyển, 1 đợt xét tuyển và 1 đợt tiếp nhận) với 15 công chức trúng tuyển có trình độ chuyên môn, chuyên ngành đào tạo, đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định và cơ bản đáp ứng được nhu cầu vị trí việc làm cần tuyển.

Tuy nhiên, bên cạnh ưu điểm trên, Thanh tra Sở cũng chỉ ra nhiều sai sót trong công tác tổ chức và thực hiện công tác tuyển dụng công chức cấp xã năm 2021 - 2023 của UBND huyện Gò Công Tây, cụ thể: Năm 2022, Chủ tịch UBND huyện Gò Công Tây thành lập Ban Phách kỳ tuyển dụng công chức cấp xã chưa đảm bảo quy định tại điểm c khoản 5, Điều 10, quyết định số 15/2020/QĐ-UBND ngày 16/7/2020 của UBND tỉnh Tiền Giang về ban hành quy chế tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã, phường, thị trấn trên địa bàn. Đó là, cử công chức làm Trưởng Ban Phách đồng thời là ủy viên, thư ký Ban Coi thi; cử công chức làm ủy viên, thư ký Ban phách đồng thời là ủy viên Ban Chấm thi. Theo điểm c khoản 5, Điều 10, quyết định số 15/2020/QĐ-UBND “Tiêu chuẩn của thành viên Ban Phách: Người được cử làm thành viên Ban Phách không được tham gia làm thành viên Ban Coi thi, Ban Chấm thi, Ban Chấm phúc khảo (nếu có)”. Như vậy việc kiêm nhiệm nêu trên là chưa phù hợp với quy định.

Bên cạnh đó, Chủ tịch UBND huyện Gò Công Tây thành lập Ban Chấm thi kỳ tuyển dụng công chức cấp xã năm 2022 chưa đảm bảo quy định tại Quyết định số 15/2020/QĐ-UBND ngày 16/7/2020 của UBND tỉnh. Cụ thể, cử công chức làm ủy viên, thư ký Ban Chấm thi đồng thời là ủy viên, thư ký Ban Phách.

Ngoài ra, UBND huyện Gò Công Tây thông báo thời gian nhận đơn phúc khảo là 7 ngày (từ ngày 21/10/2022 đến hết ngày 27/10/2022) là chưa đảm bảo theo quy định. Việc xếp lương đối với ông NTL là thạc sỹ tài chính công, được tuyển dụng vào vị trí công chức tài chính - kế toán xã Thạnh Trị, hưởng 100% của hệ số lương 3.0 (bậc 3 - mã số 01.003) là thực hiện chưa đúng quy định. Căn cứ khoản 1 Điều 22 Nghị định 138/2020/NĐ-CP về quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức: “Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng. Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật”.

UBND huyện Gò Công Tây, Tiền Giang nơi xảy ra sai sót trong công tác tuyển dụng công chức cấp xã (Ảnh: TTT.H.GCT)

Năm 2023 sai sót tương tự năm 2022, Chủ tịch UBND huyện Gò Công Tây thành lập Ban Phách kỳ thi tuyển dụng công chức cấp xã chưa đảm bảo quy định theo Quyết định số 15/2020/QĐ-UBND ngày 16/7/2020 của UBND tỉnh. Cụ thể, cử công chức làm Trưởng Ban Phách đồng thời là ủy viên, thư ký Ban Coi thi; cử công chức làm ủy viên, thư ký Ban Phách đồng thời là ủy viên, thư ký Ban Chấm thi.

Thành lập Ban Chấm thi kỳ tuyển dụng công chức cấp xã năm 2023 cũng chưa đảm bảo theo quy định; cử công chức làm ủy viên, thư ký Ban Chấm thi đồng thời là ủy viên, thư lý Ban Phách.

Từ những sai sót nêu trên, Thanh tra Sở Nội vụ chỉ rõ trách nhiệm thuộc về Chủ tịch UBND huyện Gò Công Tây, lãnh đạo và chuyên viên Phòng Nội vụ được phân công tham mưu thực hiện.

Chánh Thanh tra Sở Nội vụ kiến nghị Chủ tịch UBND huyện Gò Công Tây tổ chức cuộc họp rút kinh nghiệm trong tập thể lãnh đạo UBND huyện đối với cá nhân ông Huỳnh Thanh Bình -  Chủ tịch UBND huyện, với trách nhiệm là người đứng đầu lãnh đạo, điều hành tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng công chức cấp xã năm 2021 - 2023.

Kiến nghị Chủ tịch UBND huyện Gò Công Tây tổ chức cuộc họp kiểm điểm trách nhiệm đối với bà Võ Thị Lan Phương, Trưởng Phòng Nội vụ, với trách nhiệm lãnh đạo, quản lý chịu trách nhiệm chung trong việc tham mưu Chủ tịch UBND huyện trong công tác tuyển dụng công chức cấp xã năm 2021 - 2023.

Đồng thời, chỉ đạo Trưởng Phòng Nội vụ tổ chức cuộc họp kiểm điểm trách nhiệm trong tập thể phòng đối với bà Trần Thị Ngọc Thúy, chuyên viên Phòng Nội vụ, được phân công phụ trách tham mưu giúp Trưởng phòng tham mưu Chủ tịch UBND huyện trong công tác tuyển dụng công chức cấp xã năm 2021 - 2023, nhưng chưa đảm bảo theo đúng quy định pháp luật.