Vai trò của Công đoàn trong công tác xây dựng Đảng

Thứ ba, 29/10/2024 22:17
(ThanhtraVietNam) - Cùng với việc triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao là đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích, hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, Công đoàn cơ sở Ngân hàng TMCP ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Nam Hải Phòng (Chi nhánh Vietcombank Nam Hải Phòng) ngày càng khẳng định được vai trò trong việc tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Khơi dậy tình yêu đất nước, tự hào dân tộc, xây dựng niềm tin yêu với Đảng của thế hệ cán bộ Vietcombank Vinh

Tuân thủ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, góp phần xây dựng Đảng bộ Vietcombank Quảng Nam trong sạch, vững mạnh

Trong thời gian qua, cùng với việc triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao là đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích, hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, Công đoàn cơ sở Ngân hàng TMCP ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Nam Hải Phòng (Chi nhánh Vietcombank Nam Hải Phòng) ngày càng khẳng định được vai trò trong việc tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Một trong nhiệm vụ hết sức quan trọng trong công tác xây dựng Đảng là công tác phát triển đảng viên.

Công đoàn cơ sở Vietcombank Nam Hải Phòng trực thuộc Công đoàn Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam được thành lập theo Quyết định số 221/QĐ-VCB-CĐ ngày 05/12/2016 của Ban Thường vụ Công đoàn Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam với nhiệm vụ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi cho người lao động và phối hợp cùng Cấp ủy, chính quyền đưa Chi nhánh phấn đấu thi đua hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ kinh doanh được giao. Hiện nay, Công đoàn cơ sở đã có tổng số 100 đoàn viên; Trong đó, có 38 đoàn viên công đoàn là đảng viên. Trong năm 2023, đoàn viên được kết nạp Đảng là 05 người. Từ đầu năm 2024 đến nay đoàn viên công đoàn được kết nạp Đảng là 05 người. Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở có 05 đồng chí ủy viên (trong đó có 05 nữ); Đồng chí Chủ tịch Công đoàn cơ sở là Ủy viên Chi bộ Đảng - Phó Giám đốc Chi nhánh Vietcombank Nam Hải Phòng. Nhận thức rõ vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc bồi dưỡng nguồn để giới thiệu, phát triển đảng viên là đoàn viên công đoàn là nhiệm vụ quan trọng và là trách nhiệm thường xuyên của tổ chức công đoàn. Thời gian qua, Công đoàn cơ sở Vietcombank Nam Hải Phòng đã cụ thể hoá các văn bản chỉ đạo của Đảng bộ Ngân hàng TMCP ngoại thương Việt Nam, Chi bộ Đảng Vietcombank Nam Hải Phòng thực hiện nhiều giải pháp cụ thể, thiết thực song song với phát triển đoàn viên công đoàn, nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở phải quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng và kết nạp.

Để thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ quan trọng này, các cấp Công đoàn đã đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát động nhiều phong trào thi đua trong đội ngũ cán bộ đoàn viên tạo điều kiện để nhiều đoàn viên, người lao động phấn đấu vươn lên, được kết nạp Đảng. Các Công đoàn bộ phận đã có nhiều giải pháp tạo môi trường thuận lợi để cán bộ, công nhân viên chức, lao động rèn luyện, phấn đấu trở thành đảng viên. Nhiều cán bộ, đoàn viên, người lao động đã thể hiện rõ quyết tâm chính trị, nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công tác, tích cực phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện để được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Đa số cán bộ, đoàn viên, người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, nắm vững chuyên môn nghiệp vụ và tiếp cận nhanh với khoa học, công nghệ.

Để làm tốt công tác phát triển đảng viên, Công đoàn cơ sở đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống Vietcombank. Công đoàn cơ sở đã thường xuyên tổ chức tuyên truyền và đẩy mạnh các phong trào thi đua điển hình như sau :

Phổ biến, tuyên truyền hướng dẫn các công văn chỉ thị, các chương trình hoạt động của Tổng LĐLĐ cũng như của các cấp Công đoàn trên trang web nội bộ của Chi nhánh để 100% đoàn viên Công đoàn lĩnh hội, thực hiện;

Tổ chức tuyên truyền thi đua, động viên đoàn viên tham gia các chương trình vận động đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/05/2016 của Bộ Chính trị khóa XII trong thi đua ái quốc trên tinh thần toàn thể cán bộ, nhân viên lãnh hội thực hiện có hiệu quả thực tế, theo chiều sâu không phiến diện hình thức. Từng đơn vị xây dựng và thực hiện tốt bản cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hàng năm.

Động viên đoàn viên, người lao động ra sức thi đua lập nhiều thành tích hướng tới kỷ niệm 60 năm thành lập Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (01/4/1963 - 01/4/2023); chào mừng Đại hội Công đoàn cơ sở Chi nhánh lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 – 2028, tiến tới Đại hội Công đoàn Vietcombank lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Tuyên truyền giáo dục tư tưởng cho đoàn viên, người lao động nhân dịp tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2024; sơ kết hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm 2024 với số lượng 100% cán bộ, đoàn viên tham gia. Đồng thời tôn vinh, khen thưởng cho tập thể, cá nhân đoàn viên đạt thành tích xuất sắc trong công tác.

Tiếp tục khơi dậy việc cam kết thực hiện 5 Giá trị văn hóa và 10 hành vi văn hóa tương ứng “Tin – Chuẩn – Mới – Bền – Nhân” và lồng ghép trong các đợt sinh hoạt tập thể, truyền thông rộng rãi, kêu gọi toàn thể CBNV Chi nhánh hưởng ứng nhiệt tình, thực hiện nghiêm túc, trách nhiệm.

Hưởng ứng tham gia Chương trình 1 triệu sáng kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động Ngân hàng Việt Nam với kết quả cao được Ban Thường vụ Công đoàn VCB khen thưởng có tỷ lệ sáng kiến hoàn thành cao nhất tại QĐ 168/QĐ-CĐVCB ngày 22/12/2023;

Hưởng ứng tham gia cuộc thi “Gửi niềm tin – trao kỳ vọng” theo Công văn số 46/CĐ-VCB ngày 15/11/2023 chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam với 100% cán bộ, đoàn viên tham gia; Cuộc thi trực tuyến về “Công nhân viên chức, lao động tìm hiểu truyền thống lịch sử, tinh thần yêu nước của dân tộc Việt Nam trong xây dựng, bảo vệ Tổ quốc do Tổng LĐLĐVN phát động được triển khai theo Công văn số 35/CĐVCB ngày 17/10/2023 có 100% cán bộ, đoàn viên tham gia; Hưởng ứng và tham gia Dự án chạy bộ vì cộng đồng UpRace-2023 theo Công văn số 35/CĐVCB ngày 16/10/2023 có đông đảo cán bộ, đoàn viên người lao động tham gia, đặc biệt là các đoàn viên trẻ tuổi; Tham gia Cuộc thi trực tuyến Công nhân, viên chức lao động Tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy theo Công văn số 14/CĐVCB ngày 30/08/2023 với 100% cán bộ, đoàn viên tham gia; Hưởng ứng và triển khai cuộc thi tìm hiểu lịch sử 30 năm thành lập Công đoàn ngân hàng Việt Nam theo Công văn số 1389/VCB-CĐ ngày 15/03/2023 với 100% cán bộ, đoàn viên tham gia. Tuyên truyền và hưởng ứng cuộc vận động về công tác bình đẳng giới, dân số gia đình và trẻ em 2023 theo Công văn 1597/VCB-CĐ ngày 19/5/2023 (tuyên truyền, treo băng rôn); Hướng dẫn công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật ngành Ngân hàng 2023 theo Công văn 1504/VCB-CĐ ngày 28/04/2023; Hưởng ứng tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động theo Công văn 1468/HĐ-VCB-CĐ ngày 13/04/2023 bằng cuộc thi “Vietcombank Nam Hải Phòng - xanh sạch đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” 2023 với 9 tổ Công đoàn, 100% các đoàn viên tham gia.

Ngoài ra, đơn vị cũng tích cực tuyên truyền và hưởng ứng thi giải báo chí toàn quốc phòng, chống tham nhũng tiêu cực lần thứ 4 theo Công văn 1402/VCB-CĐ ngày 20/03/2023; Phát động hưởng ứng Tuần lễ áo dài 2023 theo Công văn 1358/VCB-CĐ ngày 28/02/2023 với số lượng 100% đoàn viên, người lao động nữ,…

Tham gia các hoạt động hướng tới kỷ niệm 60 năm ngày thành lập Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (điển hình như Cuộc thi “Vietcombank 60 năm Lan tỏa tự hào – Khát khao cống hiến” theo Công văn 8699/KH-VCB-ĐTN.CĐ ngày 27/12/2022 được tặng Giấy khen của Chủ tịch Hội đồng quản trị VCB tại QĐ số 524/QĐ-VCB-TCNS ngày 26/3/2023; Phát động ĐVNLĐ ủng hộ chương trình Trồng cây VCB vì một Việt Nam xanh theo Công văn số 1350/VCB-CĐ ngày 24/02/2023;…); tiếp tục khơi dậy những sáng kiến “Vietcombank: 60 năm Đổi mới & Sáng tạo” với mục đích tìm kiếm ý tưởng sáng tạo, sáng kiến, cải tiến đổi mới phục vụ hoạt động của VCB, đặc biệt các sáng kiến nhằm thực hiện chiến lược chuyển đổi số, hướng đến khách hàng và tối ưu hóa hoạt động.

Cuối cùng, Công đoàn phối hợp với Chi ủy, Ban giám đốc, Đoàn thanh niên tổ chức các chương trình thi đua hàng tháng, quý, năm trong việc thực hiện chỉ tiêu kinh doanh đươc giao nhằm tôn vinh, khen thưởng kịp thời các Đoàn viên công đoàn đạt thành tích xuất sắc, đóng góp công sức vào kết quả hoạt động kinh doanh của Chi nhánh Vietcombank Nam Hải Phòng qua từng giai đoạn.

Thông qua việc hưởng ứng các phong trào đoàn thể, cộng đồng và thi đua trong việc thực hiện chỉ tiêu kinh doanh, Công đoàn cơ sở đã xuất hiện nhiều cán bộ, đoàn viên, người lao động ưu tú, là nguồn để giới thiệu cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp. Công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch bồi dưỡng đoàn viên công đoàn ưu tú để phát triển Đảng trên cơ sở phù hợp với đặc điểm, tình hình của cơ quan, đơn vị; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục để cán bộ, đoàn viên, người lao động hiểu được ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác phát triển Đảng cũng như vai trò của đảng viên trong công cuộc xây dựng và bảo vệ tổ quốc. Hàng năm, Công đoàn cơ sở đã giới thiệu cho Chi bộ Đảng Vietcombank Nam Hải Phòng và Đảng bộ Ngân hàng TMCP ngoại thương Việt Nam xem xét và kết nạp từ 03 đến 05 đoàn viên ưu tú vào Đảng. Thực tế, năm 2023, Công đoàn cơ sở đã giới thiệu cho các cấp ủy Đảng kết nạp được 05 đoàn viên công đoàn vào Đảng. Từ đầu năm 2024 đến nay, giới thiệu cho các cấp ủy Đảng kết nạp được 05 đoàn viên công đoàn vào Đảng.

leftcenterrightdel
 

Để tiếp tục khẳng định và nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác phát triển đảng viên, thời gian tới, Công đoàn cơ sở Vietcombank Nam Hải Phòng sẽ tiếp tục bám sát Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025, thường xuyên quan tâm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng, củng cố tổ chức Công đoàn, khẳng định vai trò là tổ chức chính trị - xã hội, đại diện cho sức mạnh, tài năng, trí tuệ, đảm bảo quyền và lợi ích cho cán bộ, đoàn viên, người lao động.

Đồng thời, Công đoàn cơ sở Vietcombank Nam Hải Phòng tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, tạo sự thống nhất về nhận thức của cán bộ, đoàn viên, người lao động trong nhiệm vụ xây dựng, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể. Chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc các Tổ Công đoàn trực thuộc xây dựng và thực hiện kế hoạch tham gia phát triển đảng viên; thường xuyên nắm vững tình hình số lượng, chất lượng đoàn viên chưa là đảng viên trong các Phòng nghiệp vụ thuộc Chi nhánh. Đồng thời, đẩy mạnh hơn nữa các phong trào thi đua do Ngân hàng TMCP ngoại thương Việt Nam nói chung và Chi nhánh Vietcombank Nam Hải Phòng phát động với những nội dung cụ thể, thiết thực. Qua đó, phát hiện, bồi dưỡng, giáo dục, rèn luyện những đoàn viên công đoàn ưu tú để giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp.

Nguyễn Quí Long – VCB Nam Hải Phòng

TIN LIÊN QUAN

Ý kiến bình luận
Họ và tên *
Email *
 
Nội dung bình luận *
Xác thực *

Bản quyền thuộc Tạp chí Thanh tra