Thanh tra Việt Nam - Tin tức cập nhật trong ngày

Theo đó, qua 10 năm triển khai thực hiện các Chỉ thị của Tỉnh ủy về nâng cao trách nhiệm và chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc, ý thức chấp hành của cán bộ, công chức, viên chức; đẩy mạnh thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí đã góp phần nâng cao nhận thức về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí của các cấp ủy, tổ chức đảng và đảng viên.

Tuy nhiên vẫn còn những khuyết điểm, hạn chế. Đáng lưu ý là một số cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương chưa thường xuyên thực hiện việc kiểm tra, tự kiểm tra, giám sát, thanh tra, chấn chỉnh tình trạng cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền để chậm việc, sót việc.

Còn chủ quan, chưa tập trung chỉ đạo thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực. Thiếu quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo kiểm tra, giám sát dẫn đến nhiều trường hợp bị xử lý kỷ luật do liên đới trách nhiệm, có trường hợp bị xử lý hình sự.

Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tỉnh Bình Thuận tổ chức Cuộc họp định kỳ tháng 8/2023 (ảnh:BNCTƯ tỉnh)

Công tác quản lý nhà nước trên lĩnh vực đất đai còn nhiều thiếu sót, bất cập, công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm chưa kịp thời, thiếu quyết liệt. Tiến độ giải quyết một số vụ việc, vụ án về kinh tế, chức vụ, tham nhũng còn kéo dài; môi trường đầu tư, kinh doanh, năng lực cạnh tranh của tỉnh chưa có bước đột phá.

Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI); chỉ số cải cách hành chính (PAR Index); chỉ số hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước (SIPAS) của tỉnh thuộc nhóm các địa phương thấp nhất cả nước trong nhiều năm qua, song vẫn chưa được cải thiện.

Để khắc phục, đồng thời nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí trong thời gian tới; Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương các cấp tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng công tác. Chấn chỉnh, đấu tranh loại bỏ tư tưởng lo ngại việc đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực sẽ làm “nhụt chí”, “chùn bước” những người dám nghĩ, dám làm, phát sinh tư tưởng làm việc “cầm chừng, phòng thủ” trong một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, gây cản ngại đến sự phát triển của tỉnh.

Nội dung cần tập trung vào những lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực như: Đất đai, tài nguyên khoáng sản, tài chính, ngân hàng, thuế, hải quan, đầu tư công, công tác cán bộ, việc thực hiện chế độ tự chủ trong các đơn vị sự nghiệp công lập,… Đặc biệt là các trường hợp bao che, dung túng, tiếp tay cho tham nhũng, tiêu cực, can thiệp, gây cản trở việc xử lý tham nhũng, tiêu cực của các cơ quan chức năng có liên quan.

Chỉ thị số 32 cũng yêu cầu đẩy nhanh tiến độ điều tra, truy tố, xét xử để xử lý dứt điểm các vụ việc, vụ án tham nhũng, tiêu cực theo phương châm “không có vùng cấm, không có ngoại lệ, bất kể người đó là ai” và theo nguyên tắc “Tích cực, khẩn trương, rõ đến đâu xử lý đến đó. Có dấu hiệu tội phạm thì phải khởi tố, điều tra, kết luận có tội thì phải truy tố, xét xử; vụ việc chưa đến mức xử lý hình sự thì phải xử lý kỷ luật nghiêm.

Đồng thời, chỉ đạo thực hiện có kết quả việc thu hồi tài sản bị thất thoát, chiếm đoạt trong các vụ án hình sự về tham nhũng, kinh tế, tiêu cực. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức “liêm chính, đủ năng lực, dám nghĩ, biết làm, có bản lĩnh, không sợ trù dập, kiên quyết chống tham nhũng, tiêu cực” nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong tình hình hiện nay…