Thanh tra Việt Nam - Tin tức cập nhật trong ngày

Cụ thể, Cấp ủy, Lãnh đạo Thanh tra tỉnh, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đã lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ và giải pháp cụ thể như sau:

Thứ nhất, coi trọng và thực hiện nghiêm túc công tác tổ chức phổ biến, quán triệt và tuyên truyền thực hiện Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính các cấp; Đề án Văn hóa công vụ được phê duyệt tại Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ; Nghị quyết số 52-NQ/TW ngày 27/9/2019 của Bộ Chính trị về một số chủ trương, chính sách chủ động tham gia cuộc cách mạng lần thứ tư; Đề án chuyển đổi số tỉnh Quảng Trị đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 tại Quyết định số 1982/QĐ-UBND ngày 29/7/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Trị và Chỉ thị số 13-CT/TU ngày 29/11/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong tình hình mới...

Việc tuyên truyền cải cách hành chính (CCHC) nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm tổ chức thực hiện CCHC của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ, nhiệm vụ. Thông qua các thông tin, tuyên truyền, đội ngũ cán bộ, công chức có nhận thức đầy đủ về các mục tiêu, nội dung và trách nhiệm của mình trong thực hiện nhiệm vụ CCHC. Đồng thời nâng cao nhận thức về CCHC, tăng cường sự tham gia của người dân, doanh nghiệp và các tổ chức xã hội trong triển khai CCHC.

Thanh tra tỉnh Quảng Trị công bố Quyết định thanh tra tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng tỉnh. Ảnh: Công Thương

Thứ hai, để tổ chức quán triệt và triển khai thực hiện Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án Văn hóa công vụ và Kế hoạch số 1291/KH-UBND ngày 28/3/2019 của UBND tỉnh về việc thực hiện Đề án Văn hóa công vụ trên địa bàn tỉnh Quảng Trị, Thanh tra tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 258/KH-TTr ngày 18/3/2024 về thực hiện Đề án văn hóa công vụ năm 2024 và Quyết định số 446/QĐ-TTr ngày 12/4/2024 về ban hành Quy chế văn hóa công vụ của Thanh tra tỉnh.

Qua đó tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, hành động cho đội ngũ công chức và người lao động trong cơ quan Thanh tra tỉnh đối với việc thực hiện Đề án Văn hóa công vụ; nêu cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên trong việc triển khai thực hiện Đề án Văn hóa công vụ năm 2024.

Người đứng đầu cơ quan, đơn vị vừa là chủ thể thực hiện và là người tổ chức triển khai, theo dõi, kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện, là "gốc" quyết định sự thành công của cơ quan, đơn vị, địa phương.

Thứ ba, quan tâm lãnh đạo thực hiện hiệu quả CCHC, cải cách công vụ trong cơ quan và thực hiện đồng bộ các giải pháp chống quan liêu, cửa quyền, sách nhiễu trong quá trình thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Trong đó, cải cách thủ tục hành chính là khâu trọng tâm để nâng cao chất lượng đạo đức công vụ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cán bộ, công chức.

Thứ tư, chỉ đạo các phòng chuyên môn thuộc Thanh tra tỉnh bám sát chức năng, nhiệm vụ được giao để tổ chức quán triệt và triển khai kịp thời, đầy đủ và hiệu quả, không để nhiệm vụ quá hạn hoặc bỏ sót nhiệm vụ.

Thực hiện Kết luận số 14-KL/TW, ngày 22/9/2021 của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung, Nghị định số 73/2023/NĐ-CP ngày 29/9/2023 của Chính phủ ban hành quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, Chi bộ, lãnh đạo Thanh tra tỉnh đã nghiêm túc quán triệt, phổ biến tới toàn thể cán bộ, đảng viên, công chức và người lao động; khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm khi thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

Thứ năm, tăng cường và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác theo dõi, kiểm tra thực hiện đạo đức công vụ, việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Thực tiễn thời gian qua, Thanh tra tỉnh Quảng Trị đã tổ chức các cuộc họp, hội thảo nhằm chấn chỉnh, rút kinh nghiệm về những tồn tại, hạn chế trong công tác CCHC nói chung và chỉ số xếp hạng về CCHC của Thanh tra tỉnh nói riêng. Qua đó, Thanh tra tỉnh chỉ đạo, đề xuất các biện pháp khắc phục những tồn tại, hạn chế, tạo sự chuyển biến về kết quả trong thực hiện nhiệm vụ CCHC tại cơ quan, đơn vị./.