Thời gian qua, nhiều chính sách, chương trình về dân tộc thiểu số đã được thực hiện tại Thái Nguyên. Quá trình thực hiện chính sách trên các hộ cận nghèo tại 26 xóm, bản đặc biệt khó khăn có nhiều đồng bào dân tộc Mông sinh sống đã để lại nhiều kinh nghiệm tổ chức thực hiện chính sách được thiết thực, phù hợp với điều kiện kinh tế địa phương. Nhờ vậy, nhân dân đồng tình ủng hộ, tạo điều kiện thuận lợi để phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội, từng bước giảm nghèo bền vững tiến thời không còn xóm có tỷ lệ hộ nghèo 100%.

Từ thực tiễn công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc Mông trong thời gian qua Ban Dân tộc tỉnh Thái Nguyên đã rút ra một số bài học kinh nghiệm cụ thể như cấp ủy Đảng và chính quyền các cấp phải cụ thể hóa các chỉ thị, nghị quyết thành những chính sách, chương trình hành động, kế hoạch cụ thể, đồng bộ và thống nhất. Trong quá trình thực hiện cần có sự quan tâm, chỉ đạo quyết liệt, phân công, phân cấp, làm rõ trách nhiệm của từng thành viên, trách nhiệm của Mặt trận Tổ quốc và các ban, ngành, đoàn thể nhân dân.

Nơi nào cấp ủy, chính quyền quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo tích cực và toàn diện trong việc triển khai thực hiện các chính sách dân tộc, có sự vào cuộc và phối hợp đồng bộ của các cấp, các ngành thì việc triển khai thực hiện tại cơ sở đạt hiệu quả cao, nhân dân đồng tình ủng hộ. 

Cùng với đó, cần thường xuyên quan tâm tới công tác tuyên truyền, vận động đồng bào, nắm chắc diễn biến tâm tư, tình cảm của đồng bào, phát huy dân chủ cơ sở, giải quyết những bức xúc của đồng bào, nêu cao ý thức tự lực, tự cường và tạo lập niềm tin cho đồng bào.

Để giải quyết cơ bản vấn đề giảm nghèo, các địa phương cần quan tâm làm tốt công tác quy hoạch, bố trí sắp xếp dân cư, thực hiện phát triển sản xuất bền vững. Lồng ghép các nguồn vốn để đầu tư có trọng điểm, xây dựng các mô hình về phát triển sản xuất, bảo vệ rừng.

Đặc biệt cần, tập trung huy động sức mạnh tổng hợp các nguồn lực đầu tư cho vùng dân tộc thiểu số, ưu tiên phát triển nguồn nhân lực, nâng cao trình độ dân trí cho đồng bào dân tộc thiểu số; coi trọng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ là đồng bào dân tộc thiểu số.

H.T