Thanh tra Việt Nam - Tin tức cập nhật trong ngày

Vì muốn làm ra nhanh, ra nhiều sản phẩm thì không thể chỉ tăng số người lao động, mà còn phải làm sao mỗi người lao động trong mỗi giờ mỗi ngày làm việc phải tăng được năng suất lao động để làm ra nhiều sản phẩm. Đã qua rồi thời sản suất tự cung tự cấp, chủ yếu là lao động thủ công giản đơn. Đã đến thời sản suất mang tính hàng hoá, đua nhau, cạnh tranh nhau bán được nhiều sản phẩm do mình làm ra. Mà muốn vậy sản phẩm phải chất lượng cao và  giá thành phải rẻ để không bán đắt khó cạnh tranh. Cả hai việc này đều cần đến vai trò của người lao động. Lao động phải theo kỹ thuật, có sự kết hợp bàn tay, khối óc với máy móc hiện đại mới sản xuất được nhiều hàng hoá và đó phải là hàng tốt, rẻ. Theo cách thức này, với một khối lượng sản phẩm nhất định sẽ không cần nhiều, mà cần một số lượng lao động vừa đủ, song họ phải có năng lực làm việc, năng suất lao động cao, lương họ hưởng cũng sẽ cao theo, song giá thành sản phẩm vẫn rẻ, doanh nghiệp tạo được lợi thế kinh doanh, luôn có lợi nhuận, thậm chí là lợi nhuận cao. Và như thế, tăng năng suất lao động cũng là cách để nâng cao thu nhập cho người lao động. Lợi ích đem lại cho nhiều phía, từ người sử dụng lao động, đến người lao động, tăng nguồn thu, tăng lợi nhuận nên doanh nghiệp có điều kiện nộp đủ, nộp nhiều thuế, do vậy sự cần thiết tăng năng suất lao động đã là sự nhận thức chung của những người quản lý kinh tế cũng như giới kinh doanh. Trong các kỳ họp gần đây Quốc hội đều bàn định nhiều về hai việc cần song đôi tiến hành là phải tăng lương cho người lao động đi kèm với cải thiện năng suất lao động.

Ảnh minh họa

Đây là một yêu cầu, nếu không muốn nói là sức ép của thực tế đời sống và nền kinh tế đất nước, bởi năng suất lao động ở nước ta lại đang quá thấp khiến tác hại mọi mặt từ sản xuất, tiêu thụ hàng hoá, đến khó nâng cao mức sống cho người lao động. Theo đánh giá của Tổ chức lao động thế giới (ILO) và Ngân hàng Châu Á (ADB), tuy năng suất lao động của Việt Nam đã có sự thu hẹp khoảng cách với các nước trong khu vực, nhưng vẫn là rất thấp trong khối ASEAN, ví dụ chỉ bằng 1/15 Singapore. Bởi thế, tăng năng  suất lao động là vấn đề thiết yếu mà Chính phủ và các bộ ngành trong những năm qua đã có nhiều cố gắng, nhưng vì là việc cần đấy, song cũng khó đấy, nên kết quả chưa cao, riêng Chính phủ nỗ lực không thôi là chưa đủ. Nhiều nhà nghiên cứu về năng suất lao động luận bàn rằng: doanh nghiệp đóng vai trò số một trong việc nâng cao năng suất lao động. Vì  cũng người lao động  ấy làm ở  doanh nghiệp này thì kém, nhưng sang làm ở doanh  nghiệp khác thì năng suất lao động lại cao, hoặc làm ở trong nước không năng suất, hiệu  quả bằng khi đi xuất khẩu lao động sang làm công nhân ở nước ngoài. Doanh nghiệp có nhiều điều kiện, biện pháp để tăng năng suất lao động, như hướng dẫn nghề nghiệp, đặt hàng đào tạo lao động tại các trường dạy nghề, đào tạo lại lao động, dùng tiền lương thưởng để kích thích năng suất, tay nghề, nâng cao trình độ quản trị doanh nghiệp và vận dụng những công nghệ tiên tiến vào quá trình hoạt động của mình. Thực tế cho thấy nếu được đào tạo tốt, được trang bị những phương tiện  giúp cho năng suất cao  và có biện pháp khuyến khích thì người lao động Việt Nam hoàn toàn có thể làm chủ được công nghệ hiện đại không thua kém ở các quốc gia khác. Ở một  số nhà máy đầu tư nước ngoài đang sử dụng rất nhiều lao động Việt Nam và đạt hiệu quả kinh tế, lợi nhuận cao, một phần quan trọng là có đội quân lao động Việt Nam năng suất làm việc cao.

Về phía Chính phủ, cần có sự định hướng phát triển kinh tế gắn với yêu cầu về lao động, điều chỉnh khâu cung cầu của thị trường lao động, trên cơ sở đó mà đào tạo, cung cấp lao động cho phù hợp. Để nâng cao năng suất lao động, Chính phủ đã thực hiện hiệu quả các đột phá chiến lược, đẩy mạnh tái cơ cấu tổng  thể nền kinh tế gắn với chuyển đổi mô hình tăng trưởng theo hướng phát triển hài hoà  giữa các ngành, vùng, khuyến khích mạnh các ngành kinh tế có công nghệ giá trị  gia tăng cao, tăng nhanh tỉ trọng công nghiệp và  dịch vụ, nâng cao sức cạnh tranh của nền kinh tế và bảo đảm tốc độ tăng trưởng GDP. Chính phủ đã đề ra các nhóm giải pháp nâng cao năng suất lao động như: khuyến khích ứng dụng mạnh khoa học công nghệ nhất là công nghệ sinh học, công nghệ  thông tin và phát triển mạnh công nghiệp phục vụ nông nghiệp, đẩy mạnh cơ khí hoá, tự động hoá tin học hoá trong các doanh nghiệp, phát triển nhanh công nghiệp hỗ trợ. Áp dụng các hình thức hợp tác trong nông nghiệp, phải chuyển mô hình sản xuất nông nghiệp từ hộ sản  xuất cá thể mua bán trực tiếp trên thị trường ít tính cạnh tranh, sang mô hình nông dân liên kết tổ chức để hợp tác sản xuất, mua bán trên thị trường có tính cạnh tranh cao. Tuyên truyền giáo dục, khuyến khích, cổ vũ người lao động có ý thức sâu sắc về sự cần thiết, thấy rõ quyền lợi của mình và đóng góp vào nền kinh tế chung bằng sự nỗ lực, thông minh nâng cao năng suất lao động.

Trung Vũ