Thanh tra Việt Nam - Tin tức cập nhật trong ngày

Thi hành Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13, từ đầu năm 2017, ngành BHXH đã tổ chức thực hiện rà soát, bàn giao sổ BHXH cho người lao động quản lý.

Kết quả, theo số liệu thống kê của BHXH Việt Nam, tính đến ngày 31/3/2018, cả nước đã bàn giao được 11.325.624 sổ BHXH cho người lao động, đạt 78,81% kế hoạch được giao.

Để đạt được kết quả trên, ngay sau khi có Kế hoạch triển khai của BHXH Việt Nam, BHXH các tỉnh đã kịp thời có văn bản báo cáo, tham mưu, đề nghị UBND tỉnh, thành phố ban hành văn bản chỉ đạo các Sở, ban, ngành, tổ chức, các doanh nghiệp và UBND cấp huyện cùng vào cuộc để tổ chức thực hiện rà soát, bàn giao sổ BHXH cho người lao động.

Bên cạnh đó là sự quyết tâm thực hiện nhiệm vụ chính trị của Giám đốc BHXH các cấp; sự nghiêm túc và tinh thần trách nhiệm của cán bộ trong ngành BHXH cũng như cán bộ trực tiếp được giao nhiệm vụ rà soát, bàn giao sổ BHXH.

Đặc biệt, phải kể đến sự phối hợp chặt chẽ giữa ngành BHXH, ngành Bưu điện và đơn vị sử dụng lao động trong việc tổ chức triển khai thực hiện.

(Ảnh minh họa)

Để đánh giá tình hình triển khai thực hiện của các địa phương, từ ngày 12/4/2018 đến ngày 18/4/2018 tại hai khu vực, BHXH Việt Nam đã tổ chức Hội nghị trong đó có nội dung sơ kết công tác công tác rà soát, bàn giao sổ BHXH cho người lao động. Qua đó, đánh giá những kết quả đạt được sau hơn một năm tổ chức thực hiện cũng như chỉ ra những khó khăn, vướng mắc của địa phương và những tồn tại, hạn chế cần khắc phục trong thời gian tới. Đồng thời, khen thưởng đối với những tập thể, cá nhân có nhiều thành tích hoàn thành vượt kế hoạch năm 2017.

Tuy nhiên, việc bàn giao sổ BHXH cho người lao động gặp không ít khó khăn, nhất là ở các khu công nghiệp có số lượng người lao động lớn; không ít doanh nghiệp muốn nắm giữ sổ BHXH của người lao động.

Mặt khác, tại một số địa phương, đơn vị sử dụng lao động ghi sổ BHXH chưa đầy đủ nội dung như chức danh nghề, nơi làm việc, ngạch bậc lương. Cùng với đó, còn tình trạng chưa nhập hết dữ liệu trên sổ BHXH hoặc nhập dữ liệu chưa đầy đủ, chưa chính xác... Vì vậy, cơ quan BHXH phải nhập, rà soát lại dữ liệu, sau đó tiến hành in phiếu đối chiếu quá trình đóng BHXH để chuyển cho đơn vị sử dụng lao động và người lao động để đối chiếu, xác nhận.

Bà Mai Hạnh, Phó trưởng Ban Sổ thẻ (BHXH Việt Nam) cho biết, đến năm 2020, sổ BHXH của người lao động được quản lý thông qua dữ liệu điện tử. BHXH Việt Nam đã kiểm tra, rà soát, bổ sung và chuẩn hóa dữ liệu của người tham gia BHXH trong phần mềm quản lý để tiến tới mục tiêu năm 2020 sẽ thực hiện quản lý sổ BHXH điện tử theo quy định của Luật BHXH.

Việc quản lý sổ BHXH qua dữ liệu điện tử giúp cho người lao động dễ dàng quản lý, tra cứu được quá trình đóng BHXH của mình và rút ngắn hơn nữa quy trình, thủ tục trong việc giải quyết các chế độ cho người lao động.

Để đạt được mục tiêu đến tháng 9/2018, toàn bộ sổ BHXH sẽ được bàn giao tận tay cho người lao động, góp phần hạn chế tình trạng trốn, chậm đóng BHXH cho người lao động của doanh nghiệp, BHXH các tỉnh, thành phố cần tiếp tục thực hiện một số nhiệm vụ. Cụ thể, chỉ đạo BHXH các huyện, thành phố tập trung nguồn lực, đẩy nhanh tiến độ rà soát, bàn giao sổ BHXH cho người lao động đảm bảo chất lượng.

Tiếp tục phối hợp với cơ quan Bưu điện tỉnh và đơn vị sử dụng lao động trả sổ BHXH đến tận tay người lao động một cách thuận tiện nhất, không làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị sử dụng lao động.

Ngoài ra, kiểm tra, rà soát, bổ sung và chuẩn hóa dữ liệu người tham gia BHXH trong phần mềm quản lý, tiến tới mục tiêu năm 2020, thực hiện quản lý sổ BHXH điện tử, người lao động sẽ dễ dàng quản lý, tra cứu được quá trình đóng BHXH của mình, rút ngắn hơn nữa quy trình, thủ tục trong giải quyết các chế độ cho người tham gia.

Có thể khẳng định, chủ trương bàn giao sổ BHXH cho người lao động quản lý của BHXH Việt Nam là hoàn toàn đúng đắn và đang được người dân đồng tình. Việc tự quản lý sổ BHXH sẽ giúp người lao động có cơ sở yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện đúng các quy định của pháp luật về trách nhiệm đóng BHXH cho mình. Đồng thời, góp phần ngăn ngừa tình trạng người lao động bị trừ tiền lương để đóng BHXH nhưng người sử dụng lao động không nộp tiền về cơ quan BHXH, trốn tránh trách nhiệm đóng mà người lao động không biết.

Việc bàn giao sổ BHXH cho người lao động góp phần minh bạch thông tin quá trình đóng BHXH, giảm tình trạng trốn đóng BHXH./.

Hoàng Minh