Hà Nam hạn chế chồng chéo, trùng lặp trong hoạt động thanh tra

Thứ ba, 28/03/2023 14:21
(ThanhtraVietNam) - Trong năm 2022, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, công tác thanh tra trên địa bàn tỉnh Hà Nam luôn được chỉ đạo triển khai theo đúng kế hoạch, đảm bảo nội dung, yêu cầu, tổ chức thực hiện các cuộc thanh tra phù hợp với tình hình thực tế; kết luận, kiến nghị xử lý khách quan, chính xác, kịp thời, khả thi. Công tác xử lý chồng chéo, trùng lặp trong hoạt động thanh tra đã phát huy hiệu quả trong công tác chấn chỉnh hoạt động thanh tra, kiểm tra đối với doanh nghiệp.

Chỉ đạo kịp thời các cuộc thanh tra phù hợp với tình hình thực tế

Thực hiện Chỉ thị số 20/CT-TTg ngày 17/5/2017 của Thủ tướng Chính phủ về chấn chỉnh công tác thanh tra, kiểm tra đối với doanh nghiệp, UBND tỉnh Hà Nam đã chỉ đạo Thanh tra tỉnh thường xuyên theo dõi, rà soát, xử lý chồng chéo trong hoạt động thanh tra, kiểm tra. Năm 2022, các sở, ban, ngành, địa phương trên địa bàn tỉnh đã đề xuất việc thanh tra, kiểm tra đối với 2.087 doanh nghiệp, trong đó có 485 doanh nghiệp trùng lắp, chồng chéo (trùng lắp, chồng chéo giữa các đơn vị trên địa bàn tỉnh là 472 doanh nghiệp; trùng lắp, chồng chéo với các Bộ, ngành Trung ương là 13 doanh nghiệp). Sau khi xử lý, số doanh nghiệp thực tế được thanh tra, kiểm tra là 1.813 doanh nghiệp, 18 doanh nghiệp xin hoãn thanh, kiểm tra do dịch bệnh Covid-19.

Trong năm, toàn ngành Thanh tra của tỉnh Hà Nam cũng đã triển khai 337 cuộc thanh tra, kiểm tra trong lĩnh vực hành chính và chuyên ngành đối với 1.907 tổ chức, cá nhân. Qua thanh tra, kiểm tra đã phát hiện 425 tổ chức, cá nhân có sai phạm; tổng sai phạm là 31.815,4 triệu đồng; đã kiến nghị xử lý: Thu hồi về ngân sách nhà nước 9.727,6 triệu đồng, giảm trừ quyết toán 560 triệu đồng; xử phạt vi phạm hành chính nộp ngân sách nhà nước 3.503,7 triệu đồng (đã thu được); kiến nghị khác 21.527,8 triệu đồng. Chuyển cơ quan điều tra 01 vụ việc. Các sai phạm chủ yếu là trong lĩnh vực xây dựng cơ bản, kinh doanh xăng dầu, thương mại, các mặt hàng thực phẩm, an toàn thực phẩm, chăn nuôi thú y...

Về công tác thanh tra hành chính, toàn tỉnh đã triển khai 56 cuộc (theo kế hoạch 44 cuộc, đột xuất 12 cuộc) tại 235 đơn vị. Qua thanh tra đã phát hiện sai phạm với số tiền 28.311,7 triệu đồng. Trong đó thu hồi về ngân sách nhà nước 6.223,9 triệu đồng; giảm trừ quyết toán 560 triệu đồng; kiến nghị khác 21.527,8 triệu đồng.

Trong 56 cuộc kể trên, riêng Thanh tra tỉnh thực hiện 27 cuộc thanh tra hành chính (theo kế hoạch 19 cuộc, đột xuất 08 cuộc) tại 153 đơn vị trên các lĩnh vực quản lý tài chính và đầu tư xây dựng cơ bản, quản lý đất đai, đã kết thúc thanh tra trực tiếp 22 cuộc (ban hành 125 kết luận thanh tra). Qua thanh tra đã phát hiện sai phạm với số tiền 28.238,2 triệu đồng; trong đó: Thu hồi ngân sách nhà nước 6.196,7 triệu đồng; giảm trừ quyết toán 513,7 triệu đồng; kiến nghị khác 21.527,8 triệu đồng. Chuyển Cơ quan điều tra 01 vụ việc.

Bên cạnh đó, toàn tỉnh cũng đã tổ chức 281 cuộc thanh tra, kiểm tra chuyên ngành đối với 1.672 cá nhân, tổ chức. Qua đó, phát hiện 302 cá nhân, tổ chức có sai phạm. Ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính trên các lĩnh vực 279 trường hợp với số tiền xử phạt vi phạm là 3.503,7 triệu đồng, đã thu nộp ngân sách nhà nước là 3.503,7 triệu đồng.

Trong năm 2022, đã thực hiện 116 kết luận thanh tra và kiến nghị xử lý hành chính; Xử lý về kinh tế 18.481,10 triệu đồng (trong đó: Thu hồi về ngân sách: 6.851,40 triệu đồng; Xử lý khác về kinh tế: 11.629,7 triệu đồng).

UBND tỉnh Hà Nam luôn kịp thời chỉ đạo các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố xây dựng báo cáo, chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ Đoàn rà soát của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ rà soát các cuộc thanh tra hành chính, thanh tra chuyên ngành và việc thực hiện kiến nghị của Kiểm toán nhà nước trên địa bàn tỉnh năm 2019, 2020, 2021 theo Quyết định số 440-QĐ/TU ngày 20/5/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác thanh tra

Công tác xây dựng lực lượng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết, khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng luôn được các cấp, các ngành quan tâm thực hiện. Toàn ngành Thanh tra của tỉnh Hà Nam có 141 người; trong đó có: 01 Thanh tra viên cao cấp; 30 Thanh tra viên chính; 80 Thanh tra viên; 30 cán bộ, công chức trong biên chế chưa vào ngạch thanh tra và lao động hợp đồng.

Bên cạnh đó, Thanh tra tỉnh chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố thường xuyên rà soát, cử cán bộ tham gia các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ. Cụ thể, cử 05 cán bộ học lớp bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra viên, 02 cán bộ học lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên chính theo hình thức trực tuyến. Thực hiện theo thẩm quyền, UBND tỉnh ra quyết định bổ nhiệm 01 Phó Chánh Thanh tra tỉnh; Thanh tra tỉnh bổ nhiệm lại 01 Trưởng phòng; 01 Phó Trưởng phòng, hiệp y bổ nhiệm, bổ nhiệm lại 02 Chánh Thanh tra, 01 Phó Chánh thanh tra Sở. Thực hiện thủ tục nghỉ hưu hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đối với 01 đồng chí trưởng phòng nghiệp vụ. Thực hiện thủ tục xét chuyển ngạch thanh tra viên, thanh tra viên chính cho 12 cán bộ, công chức trong ngành Thanh tra của tỉnh.

leftcenterrightdel

Hội nghị trực tuyến triển khai nhiệm vụ năm 2023 của ngành Thanh tra tỉnh Hà Nam (tháng 01/2023)

Nhìn chung, công tác thanh tra được UBND tỉnh chỉ đạo triển khai theo đúng kế hoạch, đảm bảo nội dung, yêu cầu, tổ chức thực hiện các cuộc thanh tra phù hợp với tình hình thực tế; kết luận, kiến nghị xử lý khách quan, chính xác, kịp thời, khả thi. Hoạt động thanh tra chuyên ngành được tiến hành trên các lĩnh vực. Công tác xử lý chồng chéo, trùng lặp trong hoạt động thanh tra đã phát huy hiệu quả trong công tác chấn chỉnh hoạt động thanh tra, kiểm tra đối với doanh nghiệp. Công tác theo dõi, đôn đốc việc thực hiện xử lý sau thanh tra được tăng cường, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả các kết luận thanh tra, những sai phạm cơ bản đã được xử lý, đặc biệt là sai phạm về kinh tế. Công tác tổ chức, xây dựng lực lượng ngày càng được quan tâm. Các tổ chức Thanh tra và công chức trong ngành luôn giữ vững bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, tích cực nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ trong thực thi công vụ.

Nhiều nhiệm vụ cụ thể trong năm 2023

Trong năm 2023, để tăng cường hiệu quả công tác thanh tra, đảm bảo nội dung, yêu cầu, UBND tỉnh Hà Nam đã đưa ra một số nhiệm vụ cụ thể như:

Một là, tiếp tục quán triệt, tổ chức thực hiện nghiêm Luật Thanh tra năm 2010, Thông tư số 06/2021/TT-TTCP ngày 01/10/2021 của Thanh tra Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động của Đoàn Thanh tra và trình tự, thủ tục tiến hành một cuộc thanh tra; Thông tư số 07/2021/TT-TTCP ngày 01/10/2021 của Thanh tra Chình phủ quy định về thẩm quyền, nội dung, thanh tra trách nhiệm thực hiện pháp luật về thanh tra, tiếp công dân, khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng; Chỉ thị số 08/CT-UBND ngày 30/7/2018 của UBND tỉnh về nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác thanh tra và xử lý sau thanh tra.

Hai là, chỉ đạo xây dựng và triển khai tốt kế hoạch thanh tra, kiểm tra năm 2023, đảm bảo có trọng tâm, trọng điểm, bám sát, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Thường xuyên rà soát, xử lý chồng chéo, trùng lắp trong kế hoạch thanh tra, kiểm tra của các cơ quan, đơn vị, địa phương theo đúng Chỉ thị số 20/CT-TTg ngày 17/5/2017 của Thủ tướng Chính phủ về việc chấn chỉnh hoạt động thanh tra, kiểm tra đối với doanh nghiệp.

Ba là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát hoạt động của Đoàn thanh tra theo quy định của pháp luật, kiểm tra tính chính xác, hợp pháp của kết luận thanh tra và quyết định xử lý sau thanh tra theo quy định của Luật Thanh tra năm 2010; Thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các kết luận thanh tra, quyết định, kiến nghị xử lý sau thanh tra có hiệu lực pháp luật.

Bốn là, tổ chức thực hiện hiệu quả việc sử dụng phần mềm quản lý hoạt động thanh tra, kiểm tra trên toàn tỉnh.

Bên cạnh đó, tiếp tục quán triệt thực hiện nghiêm Chỉ thị số 769/CT-TTCP ngày 17/5/2019 của Thanh tra Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với công chức, viên chức ngành Thanh tra...; nâng cao chất lượng thực thi công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức thanh tra kỷ cương, trách nhiệm, cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư. Đồng thời, quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng, tổ chức tập huấn nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng theo hướng chuyên nghiệp; đồng thời, chú trọng đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị và thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với cán bộ làm công tác này./.

Quỳnh An
Ý kiến bình luận
Họ và tên *
Email *
Nội dung bình luận *
Xác thực *

Bản quyền thuộc Tạp chí Thanh tra