Thanh tra Việt Nam - Tin tức cập nhật trong ngày

Theo Kết luận thanh tra, trong năm 2016 - 2017, UBND tỉnh Đồng Nai đã giao biên chế công chức cho các cơ quan, tổ chức hành chính vượt quá chỉ tiêu biên chế được Bộ Nội vụ giao. Đặc biệt, năm 2018, UBND tỉnh đã giao vượt 114 biên chế so với chỉ tiêu được Bộ Nội vụ giao. Đến ngày 09/10/2018, UBND tỉnh Đồng Nai ban hành Quyết định số 3547/QĐ-UBND cắt giảm 72 biên chế công chức, như vậy còn giao vượt 42 biên chế công chức so với chỉ tiêu được Bộ Nội vụ giao.

Cơ quan ban hành Thông báo tuyển dụng công chức không đúng thẩm quyền; số lượng và thành phần tham gia Hội đồng tuyển dụng không phù hợp quy định; Ban Phách chỉ có 01 thành viên; quy định hình thức thi trắc nghiệm môn ngoại ngữ, xây dựng đề thi và đáp án thi môn nghiệp vụ chuyên ngành chung cho tất cả các chuyên ngành khác nhau; việc chấm điểm một số bài thi còn chưa chặt chẽ.

Điều đáng chú ý, trong việc tiếp nhận 80 hồ sơ không qua thi, UBND tỉnh Đồng Nai đã quyết định thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch sai quy định, thực hiện cho nhiều đợt tuyển dụng không phù hợp; một số Hội đồng kiểm tra, sát hạch không có thành viên là người đứng đầu cơ quan, tổ chức dự kiến bố trí công chức sau khi tiếp nhận; không thể hiện nội dung sát hạch về kiến thức chuyên ngành theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Đặc biệt, UBND tỉnh Đồng Nai đã tiếp nhận 06 trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng không có văn bản thống nhất của Bộ Nội vụ trước khi quyết định tiếp nhận; một số trường hợp còn thiếu chứng chỉ quản lý nhà nước tương ứng với ngạch công chức được bổ nhiệm.

Ảnh minh họa (Intenet)

Bên cạnh đó, Đoàn thanh tra đã kiểm tra việc tuyển dụng viên chức năm 2017 của Sở Giao thông vận tải, UBND huyện Định Quán và kỳ xét tuyển năm 2018 của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Qua đó, phát hiện UBND huyện Định Quán quy định điều kiện người đăng ký dự tuyển có nội dung không phù hợp, không lập danh sách và ban hành thông báo về danh sách thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển và địa điểm, thời gian tổ chức xét tuyển; một số kỳ xét tuyển không thông báo công khai việc tuyển dụng viên chức trên phương tiện thông tin đại chúng: 03 cơ quan, đơn vị thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn không ban hành quyết định thành lập Ban kiểm tra, sát hạch kỳ xét tuyển viên chức năm 2018.

Một số thành viên Ban kiểm tra, sát hạch của UBND huyện Định Quán không bảo đảm tiêu chuẩn: Hội đồng tuyển dụng viên chức của Ban Quản lý rừng phòng hộ Long Thành, Trung tâm Quản lý điều hành vận tải hành khách công cộng (đợt 1) không giao Ban Kiểm tra, sát hạch xây dựng đề thi, đáp án thi để tổ chức phỏng vấn; số lượng đề thi trong kỳ xét tuyển viên chức của 04 cơ quan, tổ chức thuộc Sở Giao thông vận tải không đảm bảo số dư.

Đáp án thi của Hội đồng tuyển dụng Ban Quản lý rừng phòng hộ Tân Phú không có thang điểm chi tiết; đề thi của 03 cơ quan, đơn vị thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Sở Giao thông vận tải không được bảo quản theo chế độ tài liệu mật, việc giao nhận đề thi không được lập biên bản: 03 cơ quan, đơn vị thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Sở Giao thông vận tải tính điểm xét tuyển chưa đảm bảo theo quy định.

Thanh tra Bộ Nội vụ đã chỉ rõ, số người được xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2017 của UBND huyện Nhơn Trạch vượt quá 10%; một số cơ quan, tổ chức hành chính xác định chỉ tiêu để nâng lương trước thời hạn không phù hợp quy định. Một số công chức chưa đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn chức danh được bổ nhiệm; thời điểm thực hiện quy trình bổ nhiệm lại đối với một số trường hợp còn chậm so với quy định.

Ngoài ra, còn có cấp phòng thuộc UBND cấp huyện có số lượng cấp phó vượt quá quy định. Hồ sơ công chức thuộc thầm quyển quản lý của Chủ tịch UBND tỉnh chưa được lưu giữ tại Sở Nội vụ; bì đựng hồ sơ của một số cơ quan, tổ chức không đúng quy định; hồ sơ công chức của một số cơ quan, tổ chức còn thiếu một số thành phần; một số cơ quan, tổ chức chưa thực hiện mở số đăng ký quản lý hồ sơ, số giao nhận hồ sơ và số theo dõi, khai thác, sử dụng hồ sơ cán bộ, công chức; chưa thực hiện chế độ báo cáo công tác quản lý hồ sơ công chức theo quy định.

Từ những sai phạm nêu trên, Thanh tra Bộ Nội vụ đã kiến nghị Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai chỉ đạo và thực hiện đúng, đầy đủ các quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng công chức, viên chức; nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công chức; bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý; số lượng cấp phó và quản lý hồ sơ công chức.

Thực hiện việc giao chỉ tiêu biên chế công chức cho các cơ quan, tổ chức và tổ chức tuyển dụng công chức để chấm dứt việc hợp đồng lao động đảm bảo trong phạm vi chỉ tiêu biên chế do Bộ Nội vụ giao và đảm bảo tỷ lệ tinh giản biên chế công chức theo quy định; chỉ đạo quản lý, bảo quản, lưu giữ hồ sơ công chức thuộc thẩm quyền quản lý.

Rà soát điều kiện, tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục đối với các trường hợp được tuyển dụng vào công chức, viên chức, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo từ tháng 6/2012 đến thời điểm thanh tra, kịp thời phát hiện các trường hợp chưa đáp ứng để có kế hoạch cử công chức đi đào tạo, bồi dưỡng; quy định thời hạn bắt buộc để công chức hoàn thiện các điều kiện, tiêu chuẩn còn thiếu; không bổ nhiệm lại đối với các trường hợp không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn chức danh được bổ nhiệm; thu hồi quyết định đối với những trường hợp được tuyển dụng không đúng quy định.

UBND thị xã Long Khánh sắp xếp lại số lượng phó trưởng phòng Kinh tế theo đúng quy định của pháp luật. Chấm dứt việc sử dụng 144 lao động hợp đồng hỗ trợ công chức làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính; không thực hiện việc ký và sử dụng lao động hợp đồng trong cơ quan hành chính nhà nước.

Kiểm điểm làm rõ trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến những hạn chế, tồn tại nêu trên để có hình thức xử lý phù hợp; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức để phát hiện những sơ hở, hạn chế và có biện pháp chấn chỉnh, khắc phục kịp thời.

Thiên Ân