Việc triển khai thực hiện các giải pháp nhằm tiếp tục phát huy kết quả đạt được trong năm 2021, khắc phục, chấn chỉnh kịp thời những tồn tại, hạn chế trong công tác cải cách hành chính (CCHC) nói chung; Chỉ số PCI nói riêng và đề ra các giải pháp triển khai thực hiện, góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị được giao và cải thiện Chỉ số CCHC của Thanh tra tỉnh trong năm 2022.

Thanh tra tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu cho biết, Kế hoạch sẽ được triển khai một cách đồng bộ và là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục, việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp đề ra đảm bảo thiết thực hiệu quả, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, đơn vị.

Cụ thể, về Chỉ số “Chi phí thời gian”, Chánh Thanh tra tỉnh tăng cường công tác kiểm tra, giám sát kế hoạch thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp của các cơ quan, đơn vị đảm bảo không trùng lắp về nội dung; mỗi doanh nghiệp chỉ thanh tra, kiểm tra 01 lần trong năm; công khai kế hoạch thanh tra, kiểm tra cho tổ chức, cá nhân biết (trừ trường hợp thanh tra, kiểm tra đột xuất). Chánh Thanh tra tỉnh tăng cường sự phối hợp trong việc thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp; có cơ chế kiểm soát, ngăn ngừa công chức, thanh tra viên lợi dụng thanh tra, kiểm tra để nhũng nhiễu, gây bức xúc cho doanh nghiệp.

Ảnh minh họa (nguồn: Internet)

Đối với Chỉ số “Chi phí không chính thức”, Thanh tra tỉnh tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công tác tham mưu, đề xuất thuộc lĩnh vực phụ trách hạn chế sự chồng chéo, đùn đẩy tạo cơ hội hình thành các tiêu cực, nhũng nhiễu.

Đồng thời, thực hiện tốt việc kiểm tra, giám sát, kịp thời xử lý nghiêm các trường hợp lợi dụng chức vụ, quyền hạn, nhiệm vụ được giao gây khó khăn cho doanh nghiệp; chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức chính trị, phẩm chất đạo đức của đội ngũ công chức, thanh tra viên nhất là những người trực tiếp giải quyết các thủ tục cho doanh nghiệp.

Tăng cường công tác phòng, chống tham nhũng; kiểm tra việc thực hiện các quy định của Nhà nước, tăng cường kỷ luật kỷ cương, nâng cao đạo đức công vụ, xây dựng đội ngũ công chức thật sự trong sạch, đủ năng lực đáp ứng yêu cầu công tác. Tăng cường các biện pháp nhằm thúc đẩy vận hành, khai thác và nâng cao hơn nữa hiệu quả của Phần mềm công tác quản lý công tác tiếp công dân, xử lý đơn thư và giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Đối với Chỉ số “Cạnh tranh bình đẳng”, Thanh tra tỉnh yêu cầu kiểm soát chặt chẽ việc sử dụng “mối quan hệ” để có được những ưu đãi đặc biệt, chính sách riêng (hợp đồng kinh tế; khai thác tài nguyên; đấu thầu/chỉ định thầu; giao/cho thuê đất đầu tư, sản xuất kinh doanh,...).

Về Chỉ số “Tính minh bạch”, Thanh tra tỉnh thực hiện công khai, minh bạch thông tin, kế hoạch phát triển ngành, lĩnh vực bằng nhiều hình thức (các phương tiện thông tin đại chúng; Cổng Thông tin điện tử tỉnh; Trang Thông tin điện tử cơ quan).

Đồng thời, nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu trong việc kịp thời cung cấp thông tin, trả lời kiến nghị của doanh nghiệp. Tăng cường công tác kiểm tra công vụ, phòng, chống tham nhũng để hạn chế tối đa tỷ lệ doanh nghiệp sử dụng “mối quan hệ” trong hoạt động kinh doanh./.