Tại Hội nghị, ông Nguyễn Viết Thạch, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra cho biết, cuối năm 2019, đầu năm 2020, tình hình thế giới và trong nước có sự bùng phát của dịch bệnh Covid-19 với những diễn biến phức tạp, khó lường đã tác động đến nhiều mặt của đời sống xã hội. Trường Cán bộ Thanh tra không nằm ngoài sự tác động tiêu cực đó, khiến cho tiến độ thực hiện kế hoạch đào tạo bồi dưỡng năm 2020 đã được Tổng Thanh tra Chính phủ phê duyệt và thực hiện Đề án tài sản công bị chậm lại. Đời sống của cán bộ nhân viên, người lao động bị ảnh hưởng không nhỏ.

Tuy nhiên, Nhà trường luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Lãnh đạo Thanh tra Chính phủ, sự hỗ trợ, tạo điều kiện của các cục, vụ, đơn vị thuộc cơ quan Thanh tra Chính phủ, đặc biệt là Vụ Tổ chức Cán bộ, Vụ Kế hoạch - Tổng hợp, Văn phòng… Đó là những điều kiện thuận lợi để cán bộ, công chức, viên chức Nhà trường giữ vững lập trường, ổn định tư tưởng, thực hiện nghiêm kỷ luật lao động, chấp hành tốt nội quy, quy chế của cơ quan, tham gia đầy đủ, nghiêm túc các cuộc họp, hội nghị.

Nhà trường cũng đã xây dựng được sự thống nhất trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành từ Đảng ủy, Ban Giám hiệu đến các tổ chức đoàn thể. Thường xuyên rà soát để xây dựng, sửa đổi bổ sung các quy chế hoạt động, quy trình làm việc, sự phối hợp tốt của các phòng, khoa, đơn vị và các bộ phận đã tạo lên một tập thể đoàn kết, hướng đến mục tiêu khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao; nâng cao hiệu quả, chất lượng đào tạo, bồi dưỡng, phục vụ học viên có kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hiện nay.

Đặc biệt, trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, tính đến ngày 30/6/2020, Nhà trường đã tổ chức thực hiện được 16 khóa đào tạo, bồi dưỡng cho 1467 học viên đạt tỷ lệ 61,53% so với kế hoạch được giao. Ngoài ra, Nhà trường đã chủ động, tích cực phối hợp với một số bộ, ngành, địa phương tổ chức thêm 03 khóa đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra chuyên ngành cho 213 học viên. Như vậy, 6 tháng đầu năm 2020, Nhà trường đã tổ chức đào tạo được 19 khóa (theo kế hoạch và theo nhu cầu) cho 1680 học viên.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, TS. Trần Văn Minh, Phó Tổng Thanh tra Chính phủ biểu dương những kết quả đạt được của Trường Cán bộ Thanh tra thời gian qua. Tuy nhiên, Phó Tổng Thanh tra Chính phủ cũng trăn trở về những thách thức đối với Nhà trường thời gian tới. Do đó, ông đề nghị Nhà trường cần tích cực, chủ động hơn nữa, đổi mới phương pháp đánh giá kết quả đào tạo, bồi dưỡng, sát theo hệ quy chuẩn mới trong đánh giá học viên, đổi mới cách thức, hình thức, phương pháp dạy và học, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng; Tiếp tục rà soát, nghiên cứu chỉnh sửa hoàn thiện khung chương trình, nâng cao chất lượng giáo trình, tài liệu nghiệp vụ ở cả 3 hệ thanh tra viên, thanh tra viên chính, thanh tra viên cao cấp. Chủ động mở rộng thị trường, liên kết đào tạo, bồi dưỡng với các đơn vị đáp ứng nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cho các bộ, ngành, địa phương, qua đó nâng cao nguồn lực tài chính, góp phần đảm bảo các hoạt động của Nhà trường và nâng cao đời sống người lao động trong Trường.

Ông Vũ Văn Chiến, Thanh tra viên cao cấp, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra đã lĩnh hội và tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Trần Văn Minh. Đồng thời, ông Chiến cũng thay mặt Nhà trường đề xuất một số kiến nghị với Lãnh đạo Thanh tra Chính phủ.

Trong đó, Trường Cán bộ Thanh tra đề nghị Lãnh đạo Thanh tra Chính phủ quan tâm chỉ đạo các cục, vụ, đơn vị phối hợp Trường trong việc: Xây dựng, rà soát, chỉnh sửa khung chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra; Thanh tra viên chính, Thanh tra viên cao cấp; Phối hợp với nhà trường hoàn thiện việc việc xây dựng Đề án đổi mới nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ công chức, viên chức ngành thanh tra; Mở lớp đào tạo kỹ năng sư phạm cho đội ngũ giảng viên kiêm chức là công chức lãnh đạo các cục, vụ, đơn vị có năng lực chuyên môn, có kinh nghiệm trong công tác và cử tham gia giảng dạy cho các lớp đào đạo, bồi dưỡng của Trường.

Bên cạnh đó, Thanh tra Chính phủ nghiên cứu, xem xét bổ sung các tiêu chí theo tiêu chuẩn chức danh trong phạm vi quản lý nhà nước của Thanh tra Chính phủ để làm cơ sở cho Trường xây dựng khung chương trình, giáo trình và tổ chức các khoá tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ nhất là các lớp thanh tra viên thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành.

Tiếp tục tạo điều kiện cho các giảng viên, viên chức của Nhà trường tham gia các đoàn thanh tra, tổ giải quyết khiếu nại tố cáo, các hội nghị, hội thảo về công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại tố cáo và phòng chống tham nhũng để nâng cao trình độ, kinh nghiệm thực tiễn trong giảng dạy.

Triển khai Đề án sử dụng tài sản công vào mục đích kinh doanh, cho thuê, liên doanh, liên kết cũng như thực hiện cơ chế tự chủ của các đơn vị sự nghiệp công lập phát sinh rất nhiều cơ chế, chính sách có liên quan, Nhà trường đề nghị Vụ Kế hoạch - Tổng hợp thường xuyên hướng dẫn bằng văn bản về cơ chế giá dịch vụ.

Đảm bảo việc quản lý, sử dụng tốt, hiệu quả cơ sở vật chất được giao, tập thể Nhà trường kiến nghị Lãnh đạo Thanh tra Chính phủ chỉ đạo Ban Quản lý Dự án, Vụ Kế hoạch - Tổng hợp bàn giao toàn bộ hồ sơ, tài liệu chi tiết về giá trị tài sản, giá trị quyền sử dụng đất để nhà trường trích lập hồ sơ quản lý tài sản theo quy định pháp luật, làm cơ sở thực hiện Đề án sử dụng tài sản công.

K. Dung