Mục đích của THTK CLP là bám sát các yêu cầu, nhiệm vụ, chỉ tiêu, giải pháp theo Chương trình THTK, CLP năm 2023 tại Quyết định số 129/QĐ-UBND ngày 31/01/2023 về THTK, CLP của UBND tỉnh và bám sát các yêu cầu, nhiệm vụ, chỉ tiêu, giải pháp tại Chương trình số 01/CTr-TT ngày 25/02/2022 của Thanh tra tỉnh về THTK, CLP giai đoạn 2021-2025.
Đề cao vai trò trách nhiệm của Đảng ủy, lãnh đạo cơ quan trong tổ chức triển khai, đôn đốc, kiểm tra việc THTK, CLP trong toàn cơ quan để tạo chuyển biến tích cực trong phòng, chống lãng phí và thực hành tiết kiệm; Chương trình THTK, CLP được tiến hành thường xuyên, liên tục ở mọi lúc, mọi nơi, gắn với công tác hoạt động thanh tra, tiếp công dân, giải quyết KN-TC và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, công tác cải cách hành chính, kiện toàn sắp xếp tổ chức bộ máy của các phòng...
Nhiệm vụ trọng tâm:
Thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm của ngành Thanh tra và nhiệm vụ Tỉnh ủy, UBND tỉnh giao. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương tài chính, ngân sách; kiểm soát chặt chẽ chi tiêu ngân sách nhà nước. Quán triệt nguyên tắc công khai, minh bạch và yêu cầu thực hiện tiết kiệm triệt để, chống lãng phí ngay từ khâu xác định nhiệm vụ, đảm bảo việc thực hiện các nhiệm vụ thống nhất từ khâu lập dự toán đến triển khai phân bổ, quản lý, sử dụng và điều hành chi ngân sách nhà nước chặt chẽ, tiết kiệm, hiệu quả; cắt giảm các khoản chi chưa thực sự cần thiết.
Thực hiện mua sắm tài sản đúng tiêu chuẩn, định mức, chế độ quy định, đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả và mua sắm tài sản Nhà nước theo phương thức tập trung theo Quyết định số 19/2020/QĐ-UBND ngày 02/10/2020 của UBND tỉnh. Đồng thời, tăng cường quản lý chặt chẽ, sử dụng tiết kiệm, khai thác có hiệu quả tài sản công góp phần phòng, chống thất thoát, lãng phí, tham nhũng.
Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt Luật THTK, CLP nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm, tạo sự chuyển biến thực sự trong công tác THTK, CLP. Nâng cao nhận thức của toàn thể công chức trong cơ quan, trong chỉ đạo điều hành và tổ chức thực hiện các chỉ tiêu, giải pháp về THTK, CLP. Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến cũng như thanh tra, kiểm tra về THTK, CLP gắn với cơ chế khen thưởng, kỷ luật kịp thời nhằm tạo sự chuyển biến rõ nét về nhận thức và tổ chức thực hiện ở cơ quan.
Một số chỉ tiêu tiết kiệm THTK, CLP trong các lĩnh vực:
Trong quản lý, sử dụng kinh phí thường xuyên của NSNN: Siết chặt kỷ luật tài khóa - ngân sách nhà nước; bảo đảm chi NSNN tiết kiệm, hiệu quả và theo dự toán được HĐND. Tiết kiệm 10% dự toán chi thường xuyên năm 2023 (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp, đóng góp theo lương, các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ); chi ngân sách trong phạm vi dự toán trên tinh thần tiết kiệm phù hợp với khả năng ngân sách được giao; giảm tối đa kinh phí chi mua sắm công, đi công tác trong và ngoài tỉnh, sử dụng xe ô tô công, tổ chức hội nghị, hội thảo, nghiên cứu, khảo sát, tiết kiệm điện và trang thiết bị đắt tiền…; rà soát, sửa đổi, bổ sung điều chỉnh các quy chế cho phù hợp, đảm bảo đúng các quy định hiện hành.
Trong quản lý, sử dụng vốn đầu tư và tài sản công: Thực hiện có hiệu quả các quy định của Luật Đầu tư công và các Nghị định hướng dẫn; chống lãng phí, nâng cao chất lượng công tác khảo sát, thiết kế, giải pháp thi công, thẩm định dự án; hạn chế các nội dung phát sinh dẫn đến phải điều chỉnh tổng mức đầu tư dự án…; tiếp tục triển khai đồng bộ Luật Quản lý, sử dụng tài sản công và các văn bản hướng dẫn nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng tài sản công và khai thác hợp lý nguồn lực từ tài sản công theo Chỉ thị số 32/CT-TTg ngày 10/12/2019 của Thủ tướng Chính phủ; thực hiện mua sắm tài sản theo đúng tiêu chuẩn, định mức và chế độ quy định đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả, công khai, minh bạch; triển khai đồng bộ, có hiệu quả phương thức mua sắm tập trung, mua sắm qua hệ thống mạng đấu thầu. Hạn chế mua trang thiết bị đắt tiền; không mua sắm các tài sản, trang thiết bị chưa thực sự cần thiết; rà soát, kiểm kê, quản lý chặt chẽ tài sản công, bảo đảm sử dụng đúng mục đích, tiêu chuẩn, định mức theo chế độ quy định và phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ; tổ chức xử lý tài sản đúng pháp luật, công khai, minh bạch, không để lãng phí, thất thoát tài sản công; Tăng cường công tác quản lý, sử dụng tài sản công đảm bảo đúng mục đích; đồng thời khuyến khích, tăng cường ý thức của công chức trong việc sử dụng tài sản công một cách tiết kiệm, hiệu quả.
Trong quản lý, khai thác, sử dụng tài nguyên: Tổ chức thực hiện tốt công tác quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất tại cơ quan được UBND tỉnh giao.
Trong quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động: Tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ công chức đi đôi với vị trí việc làm. Đẩy mạnh kiểm tra để kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm sai phạm trong thực thi công vụ; tăng cường thực hiện văn hóa công vụ, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, đề cao trách nhiệm người đứng đầu; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trong tình bình mới; quản lý chặt chẽ giờ giấc làm việc, kiểm tra, giám sát, nâng cao chất lượng, năng suất, hiệu quả công việc của công chức./