Xây dựng, thực hiện tốt quy tắc ứng xử, cơ chế kiểm tra nội bộ

Thời gian qua, công tác thanh tra, kiểm tra trên địa bàn tỉnh Trà Vinh tiếp tục được tăng cường, nhất là các cuộc thanh tra hành chính (kinh tế - xã hội, đầu tư xây dựng cơ bản) đã kịp thời phát hiện các dấu hiệu sai phạm, tham nhũng; chấn chỉnh những hạn chế thiếu sót trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương. Từ đó, đã góp phần ngăn ngừa hành vi tham nhũng, tiêu cực, ổn định tình hình, phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh.

UBND tỉnh Trà Vinh luôn chú trọng xây dựng, thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức

Trong năm 2023, UBND tỉnh Trà Vinh đã thực hiện nhiều biện pháp phòng ngừa tham nhũng, trong đó có việc công khai, minh bạch trong hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị; xây dựng, ban hành và thực hiện các chế độ, định mức, tiêu chuẩn; xây dựng, thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức... các đơn vị, địa phương thực hiện tốt các quy định về công khai, minh bạch. Đã thực hiện thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định về công khai, minh bạch tại 33 cơ quan, đơn vị. Qua thanh tra, kiểm tra phát hiện một số đơn vị có vi phạm; tuy nhiên, những vi phạm chưa đến mức xử lý kỷ luật, đoàn thanh tra đã kiến nghị thu hồi tiền, kiểm điểm trách nhiệm tập thể và cá nhân có liên quan.

Thực hiện tốt chế độ, định mức, tiêu chuẩn theo quy định; các đơn vị, địa phương đã ban hành mới 58 văn bản, sửa đổi, bổ sung 18 văn bản; triển khai 14 cuộc thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định về định mức, tiêu chuẩn, chế độ... Qua thanh tra, kiểm tra phát hiện một số đơn vị có vi phạm, nhưng chưa đến mức xử lý kỷ luật, đoàn thanh tra đã kiến nghị kiểm điểm trách nhiệm tập thể và cá nhân có liên quan.

Bên cạnh đó, tăng cường theo dõi và kiểm tra việc thực hiện quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn; đã kiểm tra việc thực hiện quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn tại 20 cơ quan, đơn vị; chưa phát hiện vi phạm.

Thực hiện Nghị định số 59/2019/NĐ-CP, ngày 01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng và Quy định về chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý; Đề án chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương giữa các cơ quan Đảng, đoàn thể và Nhà nước giai đoạn 2023 - 2025 và định hướng đến năm 2030 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; để phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực toàn tỉnh đã chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức 116 trường hợp.

Xây dựng văn hóa liêm chính, không tham nhũng, tiêu cực

Để công tác PCTN, TC đạt hiệu quả tích cực hơn trong thời gian tới, UBND tỉnh đề nghị các địa phương, cơ quan, đơn vị cần tập trung thực hiện đúng yêu cầu, có hiệu quả Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Kết luận số 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI; Chỉ thị số 27-CT/TW, ngày 10/01/2019 của Bộ Chính trị, Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị “về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018; các nghị định hướng dẫn thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng; tiếp tục thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 10/CT-TTg, ngày 22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ về xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc; Công điện số 724/CĐ-TTg, ngày 17/6/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường các biện pháp phòng ngừa tiêu cực, tham nhũng trong hoạt động công vụ...

Đặc biệt, triển khai thực hiện tốt Nghị quyết số 11/NQ-CP, ngày 11/10/2023 của Chính phủ về ban hành Chiến lược quốc gia về PCTN, TC đến năm 2030 và triển khai thực hiện có hiệu quả Đề án Cơ sở dữ liệu quốc gia về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn.

Nâng cao chất lượng hiệu quả trong việc nắm bắt tình hình, phát hiện tham nhũng, tập trung vào các lĩnh vực có nguy cơ tham nhũng cao như quản lý, sử dụng tài chính ngân sách; quản lý, sử dụng đất đai, xây dựng cơ bản... Xử lý nghiêm minh, đồng bộ giữa kỷ luật Đảng với chính quyền, xử lý hình sự đối với các hành vi tham nhũng, tiêu cực đúng quy định của đảng, pháp luật của Nhà nước.

Đẩy mạnh, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, kiên trì xây dựng văn hóa liêm chính, tiết kiệm, không tham nhũng, tiêu cực trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân; Chủ động tiến hành kiểm tra, giám sát thường xuyên, đột xuất của Ban Chỉ đạo; kịp thời chấn chỉnh, khắc phục hạn chế, vướng mắc, góp phần nâng cao hiệu quả công tác phát hiện, xử lý tham nhũng, tiêu cực ở địa phương. Tăng cường công tác tự kiểm tra để phát hiện tham nhũng, tiêu cực trong nội bộ...