“ Xây dựng con người Yên Bái thân thiện, nhân ái, đoàn kết, sáng tạo, hội nhập”

Hưởng ứng các nội dung thi đua năm 2022 do Thanh tra Chính phủ, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Yên Bái, Khối thi đua các cơ quan Tổng hợp phát động, Thanh tra tỉnh Yên Bái đã ban hành Kế hoạch số 16/KH-TTr ngày 23/02/2022 tổ chức triển khai các phong trào thi đua năm 2022. Đồng thời phát động phong trào thi đua yêu nước tới toàn thể cán bộ, công chức trong toàn ngành Thanh tra Yên Bái với chủ đề “Siết chặt kỷ cương, tăng cường hiệu quả công tác thanh tra, thích ứng an toàn trong tình hình mới”.

Ngoài việc tổ chức thực hiện các phong trào thi đua tại cơ quan, với vai trò là Cụm trưởng Cụm Thi đua số V - Thanh tra Chính phủ, Thanh tra tỉnh còn chủ trì xây dựng Kế hoạch phát động phong trào thi đua và Kế hoạch tổ chức các hoạt động thi đua của Cụm; tham gia ý kiến vào Quy chế hoạt động của Khối các cơ quan tổng hợp, xây dựng bảng tiêu chí chấm điểm của cơ quan báo cáo Trưởng Khối.

6 tháng đầu năm 2022, Thanh tra tỉnh tiếp tục tổ chức quán triệt đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị; tổ chức và hoàn thành việc thực hiện ký cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu năm 2022 đối với 100% đảng viên, công chức, nhân viên trong cơ quan; triển khai thực hiện các văn bản của cấp trên về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; về quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, trong ngành Thanh tra; về ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc...

Theo đó toàn thể công chức, người lao động Thanh tra tỉnh đã nâng cao nhận thức và nghiêm túc tổ chức thực hiện, góp phần xây dựng cơ quan trong sạch, vững mạnh, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống và những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, đẩy mạnh đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu.

Đồng chí Nguyễn Kiều Phương, Chánh Thanh tra tỉnh tham dự Hội nghị tổng kết công tác năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022 tại Chi bộ thôn Tà Sung, xã Cao Phạ, huyện Mù Cang Chải. Ảnh: Đại Quyền

Bên cạnh đó, các đồng chí lãnh đạo Thanh tra tỉnh được phân công phụ trách, theo dõi, giúp đỡ các xã đặc biệt khó khăn của huyện Mù Cang Chải đã tích cực, chủ động trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Thường xuyên nắm bắt toàn diện về tình hình thực hiện nhiệm vụ chính trị của các xã được phân công phụ trách. Ban hành 07 văn bản để chỉ đạo, đôn đốc, vận động việc thực hiện nhiệm vụ tại các xã được phân công phụ trách, tổ chức các đoàn công tác làm việc trực tiếp với Đảng ủy, UBND xã Cao Phạ và xã Nậm Có, huyện Mù Cang Chải nhằm nắm bắt toàn diện về tình hình thực hiện nhiệm vụ chính trị của chính quyền xã; tham dự sinh hoạt của Đảng ủy xã và chi bộ thôn thuộc xã theo đúng quy định để nắm chắc tình hình, tư tưởng của cán bộ, đảng viên, quần chúng nhân dân và kịp thời thông tin, tuyên truyền các chủ trương, Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tham gia chỉ đạo, góp ý về nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chức cơ sở đảng. Qua đó, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, nhất là nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ khu dân cư, góp phần tạo mối quan hệ gắn bó, mật thiết giữa Đảng với Nhân dân.

Thực hiện Kế hoạch số 62-KH/TU ngày 25/2/2022 của Tỉnh ủy Yên Bái về thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững năm 2022, Thanh tra tỉnh đã tổ chức phát động đến toàn thể cán bộ, công chức, người lao động trong cơ quan và vận động ủng hộ hỗ trợ từ các cơ quan doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh cho các xã được giao phụ trách, theo dõi, giúp đỡ với tổng số tiền là 106 triệu đồng.

Ngoài ra, Thanh tra tỉnh đã vận động nguồn tài trợ từ Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh tỉnh Yên Bái ủng hộ 50 triệu đồng hỗ trợ làm nhà ở cho 01 hộ nghèo đặc biệt khó khăn. Hiện tại Thanh tra tỉnh đã thống nhất với lãnh đạo xã Cao Phạ, huyện Mù Cang Chải lựa chọn được 01 hộ nghèo để hỗ trợ kinh phí làm nhà. Dự kiến trong quý III năm 2022 sẽ tiến hành bàn giao kinh phí hỗ trợ.

Trong quá trình thực thi công vụ, nhiệm vụ tập thể lãnh đạo, công chức, người lao động Thanh tra tỉnh luôn chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan; có ý thức tổ chức kỷ luật; giữ gìn đoàn kết nội bộ; nêu cao tinh thần trách nhiệm trong quá trình phục vụ nhân dân; rèn luyện tính chuyên nghiệp về chuyên môn nghiệp vụ, duy trì chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử, trang phục gọn gàng, lịch sự. Qua đó khẳng định Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025 đang diễn ra hiệu quả. Phong trào có sức lan tỏa và tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, thái độ, hành động của công chức, người lao động trong việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức công vụ, thực hiện văn hóa công sở.

Đồng thời, Thanh tra tỉnh cũng đã phát động phong trào thi đua “Xây dựng con người Yên Bái thân thiện, nhân ái, đoàn kết, sáng tạo, hội nhập” giai đoạn 2021-2025 tới toàn thể công chức, người lao động trong cơ quan. Tổ chức thực hiện hiệu quả, thiết thực, gắn với thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao, lồng ghép với tiếp tục thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các phong trào thi đua, các cuộc vận động do Thủ tướng Chính phủ phát động như: “Xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”; "Thực hiện văn hóa công sở”, “Xây dựng đời sống văn hóa cơ sở”; “Xây dựng văn hóa giao thông”; phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch COVID-19”. Qua đó xây dựng đội ngũ công chức năng động, sáng tạo, tuân thủ pháp luật, phát triển toàn diện về thể chất và tinh thần.

Tại Hội nghị tổng kết công tác thanh tra năm 2021, triển khai nhiệm vụ công tác thanh tra năm 2022, Thanh tra tỉnh Yên Bái đã được nhận Bằng khen của Tổng Thanh tra Chính phủ. Đối với các tập thể, cá nhân thuộc Thanh tra tỉnh Yên Bái: khen thưởng cho 46 cá nhân đạt “Lao động tiên tiến”; 07 cá nhân đạt “Chiến sỹ thi đua cơ sở”; 07 tập thể đạt tập thể “Lao động tiên tiến”; 06 tập thể và 16 cá nhân được tặng giấy khen của Chánh Thanh tra; 01 tập thể, 05 cá nhân được nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh; 02 tập thể được nhận danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” của Chủ tịch UBND tỉnh; 01 cá nhân được tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh vì có thành tích xuất sắc trong Chương trình mục tiêu quốc gia Giảm nghèo bền vững tỉnh Yên Bái, giai đoạn 2016 - 2020; 02 tập thể, 03 cá nhân được nhận Bằng khen của Tổng Thanh tra Chính phủ; 04 công chức Thanh tra các sở, ngành, huyện, thị, thành phố được tặng Kỷ niệm chương vì sự nghiệp Thanh tra của Tổng Thanh tra Chính phủ; 01 cá nhân đang đề nghị xét tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

Đoàn viên, thanh niên Thanh tra tỉnh Yên Bái tích cực tham gia hoạt động làm đường cùng Nhân dân. Ảnh: Đại Quyền

Khen đúng người, kịp thời, đúng đối tượng

Có thể thấy, 06 tháng đầu năm 2022, Thanh tra tỉnh Yên Bái đã thực hiện tốt công tác quán triệt, tuyên truyền, phố biến và thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, Nhà nước, chính sách pháp luật về thi đua, khen thưởng; tích cực hưởng ứng và tổ chức thực hiện các phong trào thi đua với nhiều hình thức đa dạng, nội dung phong phú, có trọng tâm, trọng điểm; hoạt động thi đua được cụ thể hóa vào các chương trình, kế hoạch công tác, đề ra những biện pháp cụ thể, phù hợp với tình hình, điều kiện thực tế của địa phương, đơn vị, đảm bảo thực hiện tốt các mục tiêu đã đề ra, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng trong thời kỳ mới.

Công tác thi đua được coi trọng, khen đúng người, kịp thời, đúng đối tượng. Phong trào thi đua cơ quan Thanh tra tỉnh được tổ chức thường xuyên, liên tục, mang tính hệ thống, không khí phấn đấu, thi đua sôi nổi, cán bộ, công chức luôn coi cơ quan như “mái ấm gia đình”, nội bộ, thống nhất, đoàn kết cao.

Qua công tác quán triệt, tuyên truyền, nhận thức của công chức, người lao động Thanh tra tỉnh về công tác thi đua, khen thưởng đã tiếp tục được nâng cao, tạo động lực thúc đẩy các tập thể, cá nhân phát huy tính chủ động, sáng tạo, tự lực, tự cường vượt qua mọi khó khăn để thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ được giao.

Tuy nhiên, công chức làm công tác thi đua, khen thưởng còn kiêm nhiệm nên công tác tham mưu cho Lãnh đạo, Hội đồng thi đua, khen thưởng cơ quan tổ chức triển khai các phong trào thi đua theo chuyên đề, đột xuất còn chưa nhiều; việc phát hiện và nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến tại Thanh tra cấp huyện và Thanh tra các sở, ban, ngành trong tỉnh còn hạn chế.

Đổi mới, nâng cao chất lượng, tạo chuyển biến căn bản trong nhận thức về công tác khen thưởng

Để tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được trong công tác thi đua, khen thưởng, thời gian tới, Thanh tra tỉnh Yên Bái cần đề ra một số phương hướng, nhiệm vụ cụ thể như sau:

Một là, làm tốt công tác xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến, công tác nghiên cứu khoa học, tổng kết kinh nghiệm thực tiễn; rà soát, sửa đổi, bổ sung quy chế thi đua, khen thưởng của cơ quan cho phù hợp với thực tế và các văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh và Thanh tra Chính phủ. Đẩy mạnh phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2022 và giai đoạn 2021 - 2025. Hưởng ứng các phong trào thi đua do tỉnh Yên Bái và Thanh tra Chính phủ phát động.

Hai là, tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, tạo chuyển biến căn bản trong nhận thức về công tác khen thưởng của cán bộ, công chức cơ quan. Khen thưởng phải bảo đảm đúng pháp luật, công khai, dân chủ, công bằng, đúng đối tượng, đúng thành tích. Chú trọng khen thưởng nhân tố mới, người tốt, việc tốt. Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, tập trung vào cải cách chế độ thông tin, báo cáo; tuyên truyền, nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin vào chỉ đạo điều hành và hoạt động của ngành. 

Ba là, tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn việc thực hiện các chủ trương, chính sách và các quy định của Trung ương, của tỉnh về công tác thi đua, khen thưởng; kịp thời động viên, biểu dương những tập thể, cá nhân, phê bình những đơn vị chậm triển khai và không thực hiện đúng các quy định của pháp luật về công tác thi đua, khen thưởng.

Bốn là, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng, chú trọng bồi dưỡng phẩm chất, nâng cao trách nhiệm và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng để từng bước nâng cao chất lượng hoạt động bộ phận giúp việc Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ quan.