(ThanhtraVietnam) – Do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế, kết quả sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội giảm sút rõ rệt đã ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm, nhất là đời sống vật chất, văn hóa tinh thần của công nhân lao động.

Theo Liên đoàn lao động Hà Nội hiện nay Hà Nội có hơn 1,5 triệu công nhân, viên chức, lao động đang công tác, làm việc tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn, trong đó có khoảng 1,2 triệu người lao động làm việc tại hơn 133 nghìn doanh nghiệp. Chỉ riêng tại tám khu công nghiệp đi vào hoạt động ổn định đã và đang thu hút hơn 135 nghìn lao động.

Ảnh minh họa.

Tuy nhiên, năm 2013, hàng chục nghìn công nhân đã rơi vào cảnh mất việc, chờ việc, khi có tới hơn 11 nghìn doanh nghiệp phải ngừng hoạt động, thu hẹp sản xuất. Điều này đã khiến số người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp lên tới hơn 26 nghìn người. Tình trạng thiếu việc làm đã ảnh hưởng trực tiếp tới thu nhập của người lao động.

Phần lớn người lao động vẫn đang phải chấp nhận làm việc với công nghệ, thiết bị lạc hậu, thiếu các điều kiện bảo đảm an toàn lao động. Thậm chí quyền lợi hợp pháp của họ còn bị không ít doanh nghiệp cố tình lãng quên khi không đóng hoặc nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Đến cuối năm 2013, tổng số nợ bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội trên địa bàn Hà Nội là 1.100 tỷ đồng , tăng 63 tỷ đồng so với năm 2012.

Qua khảo sát của Liên đoàn lao động Hà Nội, hiện nay, mức lương bình quân của công nhân là 3,7 triệu đồng/người/tháng, chưa tương xứng với cường độ và thời gian lao động, không đủ để tái tạo sức lao động./.

Minh Quang