Đối mặt với nhiều áp lực

Trong 6 tháng đầu năm, tính riêng tại huyện Thủy Nguyên số người tham gia BHXH bắt buộc giảm trên 16.630 người chiếm khoảng 50% số giảm của toàn thành phố Hải Phòng. “Lát cắt” trên do cho thấy công tác thu phát triển người tham gia BHXH, BHYT tại huyện Thủy Nguyên tác động rất lớn đến kết quả chung của BHXH thành phố Hải Phòng.

Trao tặng thẻ BHYT cho người dân có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện Thủy Nguyên

Ông Nguyễn Văn Nhiên Giám đốc BHXH Thủy Nguyên cũng cho biết số thu của BHXH huyện chiếm khoảng 17% số thu của toàn Thành phố. Những năm trước, huyện Thủy Nguyên có nhiều doanh nghiệp (DN) hoạt động khá ổn định trong khu công nghiệp VSIP là điều kiện thuận lợi để phát triển số người tham gia BHXH, BHYT bắt buộc. Tuy nhiên, từ giữa năm 2022 đến nay tình hình kinh tế thế giới có nhiều biến động dẫn đến hàng loạt hoạt động của các doanh nghiệp trên địa bàn cũng bị tác động mạnh, nhất là các DN hoạt động trong lĩnh vực da giày, may mặc ... các DN này chủ yếu xuất khẩu sang thị trường Châu Mỹ, Châu Âu. Hiện nay, tình trạng kinh tế khó khăn, sức tiêu thụ giảm, nên các DN mới chỉ ký đơn hàng đến tầm quý III năm 2023, dẫn đến xu hướng chung phải hoạt động cầm chừng, thu hẹp quy mô sản xuất thậm chí một số DN đã tạm dừng hoạt động một số phân xưởng.

Từ năm 2022 đến nay, trên địa bàn huyện Thủy Nguyên có còn có tình trạng người lao động (NLĐ) đến từ các tỉnh lân cận như Quảng Ninh, Hải Dương, Thái Bình ... có xu hướng dịch chuyển thay đổi nơi làm việc khiến số người tham gia BXHH bắt buộc tiếp tục xu hướng giảm sâu. “Thực tế là một số lao động tham gia BHXH bắt buộc tăng mới khó bù đắp được số giảm đi. Áp lực với cơ quan BHXH trong việc thực hiện các chỉ tiêu phát triển thu phát triển người tham gia BHXH, BHYT càng thêm lớn hơn” Ông Nhiên chia sẻ.

Vượt qua cách thức

“Trong bối cảnh nhiều khó khăn, áp lực, song các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao vẫn rất nặng nề, nên chúng tôi phải đẩy mạnh toàn diện đồng bộ các giải pháp” ông Nguyễn Văn Nhiên khẳng định. Cụ thể, dự báo được xu hướng khó khăn vẫn tiếp diễn, BHXH đã sớm xây dựng kịch bản ứng phó và quyết liệt triển khai các giải pháp ngay từ đầu năm. Theo đó, cơ quan BHXH đã tham mưu kiện toàn Ban chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH. BHYT của huyện, đồng thời giao chỉ tiêu phát triển BHXH tự nguyện, BHXH hộ gia đình cho từng xã, thị trấn và tổ chức dịch vụ thu.

Căn cứ kế hoạch được giao, BHXH huyện Thủy Nguyên đã xây dựng kế hoạch thu, giảm số tiền chậm đóng và phát triển người tham gia BHXH, BHYT cho lãnh đạo phụ trách và từng cán bộ chuyên quản của đơn vị; duy trì và phát huy hiệu quả hoạt động của các Tổ đôn đốc thu. Hằng tháng, đặc biệt vào những tháng cuối quý, cuối năm, tất cả các thành viên Ban Giám đốc BHXH huyện cùng cán bộ chuyên quản đều phải đi đôn đốc các đơn vị chậm đóng từ một tháng trở lên. Các Tổ trưởng Tổ đôn đốc thu chỉ đạo cán bộ chuyên quản bám sát đơn vị, Xây dựng kế hoạch hậu kiểm, kế hoạch thu, giảm tiền chậm đóng theo tuần, tháng, quý; xây dựng kế hoạch tổ chức hội nghị làm việc với các đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT. Riêng trong 6 tháng đầu năm nay, BHXH Thủy Nguyên đã tổ chức 4 hội nghị đôn đốc đơn vị chậm đóng, gửi giấy mời đến 179 đơn vị, sau đó đã có 150 đơn vị trích nộp, với số tiền đã nộp trước và sau hội nghị là 11,97 tỷ đồng.

Tuyên truyền BHXH, BHYT đến các hội viên Hội Nông dân tại huyện Thủy Nguyên, TP.Hải Phòng

BHXH huyện Thủy Nguyên cũng thường xuyên rà soát, lập danh sách các đơn vị chậm đóng để báo cáo Ủy ban nhân dân (UBND) huyện và đề nghị đoàn kiểm tra liên ngành của huyện vào cuộc kiểm tra tại các đơn vị này. Ngoài ra, thông báo rộng rãi trên Cổng thông tin điện tử của UBND huyện đối với các đơn vị, DN chậm BHXH với số tiền lớn và thời gian chậm đóng kéo dài, trốn đóng hoặc đóng không đẩy đủ BHXH cho NLĐ; chủ động xây dựng kế hoạch tổ chức hội nghị tuyên truyền, đối thoại chính sách BHXH, BHYT tại các đơn vị sử dụng lao động gắn với tuyên truyền, hướng dẫn cài đặt ứng dụng VsslD cho NLĐ.

BHXH huyện còn tập trung chỉ đạo cán bộ của từng tổ nghiệp vụ thực hiện đầy đủ chế độ báo cáo kết quả công việc theo nhiệm vụ được phân công. Yêu cầu thực hiện đúng quy trình, quy định quản lý thu; bám sát các đơn vị, DN để kịp thời nắm bắt tình hình lao động, đôn đốc thu nợ theo quy định; chia sẻ khó khăn, tháo gỡ những vướng mắc liên quan đến chế độ, chính sách BHXH, BHYT.

Với những giải pháp trên, Lãnh đạo BHXH huyện Thủy Nguyên khẳng định, đơn vị đã cơ bản đảm bảo tiến độ thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ quan trọng được giao. Theo đó, số thu hiện đạt 45% kế hoạch, tăng 5,4% so với cùng kỳ năm 2022. Tỷ lệ chậm đóng là 0,53%, thấp hơn so với cùng kỳ năm 2022 là 0,19%, trong đó số tiền chậm đóng phải tính lãi chiếm 0,27%. “ Với tỷ lệ chậm đóng như hiện nay, BHXH huyện Thủy Nguyên là một trong những đơn vị cấp huyện đang thực hiện tốt nhất công tác thu hồi chậm đóng BHXH, BHYT ”- đại diện BHXH huyện nhấn mạnh.

Cũng theo Lãnh đạo BHXH Thủy Nguyên, các chỉ số khác cũng đang được đơn vị cố gắng duy trì với kết quả tích cực. Điển hình như số tham gia BHXH hiện đạt 88% kế hoạch năm, trong đó BHXH tự nguyện có 3.475 người tham gia, tăng 940 người so với cùng kỳ năm 2022 và đạt 85% kế hoạch. Bên cạnh đó, có thêm 64 đơn vị SDLĐ đăng ký tham gia BHXH mới, tương ứng với 324 NLĐ. Số tham gia BHYT cũng đạt trên 95% kế hoạch với 291.163 người tham gia (trong đó tham gia BHYT hộ gia đình có 54.018 người; tham gia theo nhóm hộ nông- lâm- ngư diêm nghiệp có 12.371 người).

“Với những nỗ lực và kết quả đạt được trong thời gian qua, BHXH huyện Thủy Nguyên đã 2 lần được BHXH TP Hải Phòng ghi nhận, biểu dương là đơn vị có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào thị đua nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý, giảm số tiền chậm đóng BHXH, BHYT và đảm bảo tiến độ thực hiện chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT năm 2023” - ông Nhiên chia sẻ; đồng thời bày tỏ quyết tâm sẽ tiếp tục phát huy các kết quả đạt được trong các tháng cuối năm, quyết tâm “về đích” sớm các chỉ tiêu được giao năm 2023.