UBND tỉnh Bình Định ban hành Kế hoạch số 170/KH-UBND ngày 21/12/2023 về thực hiện chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên địa bàn tỉnh Bình Định đến năm 2025. Kế hoạch nhằm huy động sức mạnh của cả hệ thống chính trị và Nhân dân trong tỉnh nhằm tổ chức thực hiện tốt pháp luật, chính sách BHXH, BHYT; tăng nhanh tỷ lệ bao phủ BHXH, BHYT nhất là BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.

Đồng thời, thống nhất ý chí và hành động của các cấp, các ngành, các tổ chức đoàn thể, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và mọi tầng lớp Nhân dân. Cụ thể hoá chỉ tiêu, nhiệm vụ về BHXH, BHYT thành chương trình, kế hoạch cụ thể ở địa phương, đơn vị theo chức năng nhiệm vụ được giao, phù hợp với tình hình thực tế, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, định hướng phát triển kinh tế xã hội của tỉnh giai đoạn 2022 - 2025.

Trong đó, phấn đấu tỷ lệ người tham gia BHXH/lực lượng lao động (LLLĐ): Năm 2023 là 18,21 %; năm 2024 là 19,30% và năm 2025 là 20,5%. Tỷ lệ người tham gia BHYT/dân số (tỷ lệ bao phủ) năm 2023 là 96,05%; năm 2024 là 96,10% và năm 2025 là 96,15%.

Bảo hiểm xã hội Phù Mỹ, tỉnh Bình Định. (Ảnh internet)

Đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về bảo hiểm

Để đạt được chỉ tiêu nêu trên, UBND tỉnh Bình Định đã đề ra một số nhiệm vụ. Cụ thể, tăng cường vai trò, trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, các đoàn thể và Nhân dân trong việc phối hợp tổ chức thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT, tăng tỷ lệ người tham gia BHXH, BHYT đảm bảo hoàn thành mục tiêu đề ra.

Đặc biệt, phát huy vai trò và trách nhiệm người đứng đầu của các cơ quan, đơn vị trong tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN. Đồng thời, phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể, các cá nhân có uy tín trong các khu dân cư, trong cộng đồng để vận động người dân tham gia BHXH, BHYT; tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, chính sách, chế độ về BHXH, BHYT bằng nhiều hình thức, với nội dung phong phú, dễ hiểu và thích hợp với từng nhóm đối tượng. Tập trung tuyên truyền vận động Nhân dân sinh sống tại các xã vùng I, xã đạt chuẩn nông thôn mới, nông thôn mới nâng cao tham gia BHXH, BHYT để đảm bảo tỷ lệ tham gia BHXH, BHYT đạt và vượt chỉ tiêu được giao.

Phát triển nhanh và bền vững người tham gia BHXH, BHYT, chú trọng tăng người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình. Cùng với đó, nắm bắt kịp thời tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp gặp khó khăn để hướng dẫn, giải quyết các vướng mắc trong thực hiện chính sách hỗ trợ của Nhà nước, của tỉnh; chủ sử dụng lao động duy trì việc làm, thực hiện nghiêm túc nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT cho người lao động theo đúng quy định.

Nghiên cứu, tham mưu cho UBND tỉnh trình HĐND tỉnh ban hành cơ chế, chính sách hỗ trợ thêm một phần mức đóng BHYT cho 04 nhóm đối tượng (người thuộc hộ gia đình nghèo đa chiều không thiếu hụt BHYT; người thuộc hộ gia đình cận nghèo; người thuộc hộ gia đình làm nông lâm, ngư, nghiệp có mức sống trung bình; học sinh sinh viên); hỗ trợ một phần mức đóng BHXH tự nguyện cho người thuộc hộ gia đình nghèo, cận nghèo, người dân tộc thiểu số khi tham gia BHXH tự nguyện trên địa bàn tỉnh Bình Định.

Bên cạnh đó, quản lý tốt đối tượng tham gia BHXH, BHYT; tổ chức thanh toán, chi trả kịp thời các chế độ BHXH, BHYT cho người tham gia; đẩy mạnh cải cách hành chính, đơn giản hóa và công khai các thủ tục hành chính về BHXH, BHYT. Tổ chức tốt công tác khám chữa bệnh BHYT đảm bảo quyền lợi cho người bệnh có thẻ BHYT; quản lý có hiệu quả Quỹ BHYT, tránh tình trạng lạm dụng, trục lợi Quỹ BHYT.

Đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về BHXH, BHYT cho người lao động của các doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động bằng các hình thức phù hợp. Kịp thời phát hiện và kiên quyết xử lý nghiêm những hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT (trốn đóng, nợ đóng, gian lận, trục lợi...) theo quy định hiện hành của Nhà nước.

Triển khai đồng bộ các giải pháp thực hiện

UBND tỉnh Bình Định đề ra một số giải pháp trong Kế hoạch thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn tỉnh Bình Định đến năm 2025. Cụ thể:

Một là, yêu cầu tăng cường chỉ đạo thực hiện nghiêm chính sách, pháp luật, các chương trình, mục tiêu, kế hoạch về BHXH, BHYT. Hàng năm, UBND các cấp thực hiện việc đưa chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; cấp trên giao chỉ tiêu thực hiện phát triển người tham gia BHXH, BHYT cho cấp dưới, cấp cơ sở. Hàng tháng, các địa phương trong tỉnh đưa nội dung này vào báo cáo tình hình, đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Mặt khác, thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quản lý nhà nước về BHXH, BHYT để bảo vệ quyền lợi chính đáng của người tham gia BHXH, BHYT. Thực hiện tốt công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm và giải quyết khiếu nại, tố cáo về BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.

Hai là, tăng cường phối hợp thực hiện công tác BHXH, BHYT giữa cơ quan Bảo hiểm xã hội, các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể, UBND các huyện, thị xã, thành phố. Tăng cường quản lý chặt chẽ các đơn vị ngoài quốc doanh, ngoài công lập thuộc nhóm tham gia BHXH, BHYT bắt buộc; thực hiện các biện pháp buộc người sử dụng lao động phải thực hiện đúng, đầy đủ nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT cho người lao động; giảm thiểu tới mức thấp nhất tình trạng trốn đóng, hoặc thường xuyên để chậm đóng BHXH, BHYT.

Ba là, đổi mới công tác tuyên truyền cả về nội dung và hình thức theo hướng chuyên nghiệp đúng trọng tâm, trọng điểm; phù hợp với từng nhóm đối tượng. Trong đó, tập trung vào nhóm đối tượng là người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình và người lao động làm việc trong các khu, cụm công nghiệp.

Tuyên truyền biểu dương gương người tốt, việc tốt trong thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT; kịp thời phê phán những hành vi tiêu cực, cố tình vi phạm Luật BHXH, Luật BHYT, góp phần hạn chế, ngăn chặn, phòng ngừa tình trạng trốn đóng, nợ, chậm đóng BHXH, BHYT; bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.

Bốn là, tăng cường công tác phát triển người tham gia BHXH BHYT; đề ra các giải pháp phát triển và mở rộng đối tượng tham gia, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu bao phủ BHXH, BHYT. Tổ chức rà soát, phát triển người tham gia BHXH, BHYT bắt buộc tại các đơn vị sử dụng lao động đang hoạt động và kê khai nộp thuế, thông qua dữ liệu của cơ quan Thuế để xác định số lượng lao động thuộc diện phải tham gia BHXH, BHYT bắt buộc, yêu cầu chủ sử dụng lao động phải tham gia theo đúng quy định của pháp luật.

Năm là, đẩy mạnh cải cách hành chính. Tiếp tục rà soát, đơn giản hóa các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của ngành BHXH; công bố công khai thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam trên Cổng dịch vụ công trực tuyến tỉnh, trang điện tử của BHXH tỉnh, Trung tâm phục vụ hành chính công, trụ sở BHXH các cấp, đảm bảo việc tiếp cận dễ dàng cho các cá nhân, tổ chức.

Sáu là, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra liên ngành, xử lý nghiêm các vi phạm liên quan đến việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT. Thực hiện công khai thông tin về các doanh nghiệp có hành vi vi phạm trên các phương tiện thông tin đại chúng, đồng thời chuyển hồ sơ tới các cơ quan quản lý Nhà nước để xử lý vi phạm theo quy định.

Kiểm tra việc thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN tại các đơn vị sử dụng lao động, các cơ sở khám chữa bệnh BHYT nhằm ngăn ngừa các hành vi lạm dụng, trục lợi quỹ BHXH, BHYT. Kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các kết luận thanh tra - kiểm tra./.