Cụ thể, kết luận thanh tra nêu rõ, Chủ tịch UBND các xã Trung Hiếu, Trung Chánh, Trung Thành Tây chấp hành tương đối tốt Chỉ thị số 11-CT/TU ngày 6/9/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, người lao động (Chỉ thị số 11-CT/TU) và Quyết định số 2197/QĐ-UBND ngày 25/10/2022 của UBND tỉnh Vĩnh Long; Luật Cán bộ, công chức và các nghị định, thông tư, hướng dẫn liên quan đến công tác phân bổ, sử dụng cán bộ, công chức, công tác chính sách, công tác đánh giá, phân loại cán bộ, công chức.

Bên cạnh kết quả đạt được vẫn còn tồn tại một số tồn tại, hạn chế tại UBND các xã trên. Cụ thể, UBND xã Trung Hiếu chưa xây dựng kế hoạch kiểm tra và thành lập tổ kiểm tra việc thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU; chưa ban hành quy chế văn hóa công sở, quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức; chưa ban hành quyết định phân công thực hiện nhiệm vụ công vụ của chủ tịch, các phó chủ tịch và chưa ban hành quyết định phân công lại thực hiện nhiệm vụ công vụ theo quy định tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP. Có 3 trường hợp thay đổi nhiệm vụ nhưng chưa kịp thời đề nghị cấp lại thẻ công chức theo nhiệm vụ được giao.

Công tác bảo quản hồ sơ cán bộ, công chức tuy có triển khai thực hiện nhưng thành phần hồ sơ chưa đảm bảo theo quy định tại Thông tư số 11/2012/TT-BNV và Thông tư số 06/2019/TT-BNV của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.

Trụ sở UBND huyện Vũng Liêm, tỉnh Vĩnh Long. Ảnh: ITN

Việc phân công giữa công chức và người hoạt động không chuyên trách thực hiện theo dõi nâng bậc lương cho cán bộ, công chức chưa rõ ràng dẫn đến còn đùn đẩy trách nhiệm, chưa bố trí đầu mối thực hiện tổng hợp đề nghị nâng lương thường xuyên, nâng lương trước hạn cho cán bộ, công chức.

Năm 2022 thực hiện việc đánh giá, phân loại chất lượng cán bộ, công chức đúng theo pháp luật quy định nhưng chưa đầy đủ, cụ thể là chưa xác nhận của cấp có thẩm quyền trong từng phiếu đánh giá.

Trong khi đó, UBND xã Trung Chánh chưa thực hiện báo cáo định kỳ 6 tháng kết quả thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU tại các cơ quan, đơn vị. Chưa ban hành quyết định phân công thực hiện nhiệm vụ công vụ theo quy định tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.

Việc bảo quản hồ sơ cán bộ, công chức tuy có triển khai thực hiện nhưng thành phần hồ sơ chưa đảm bảo theo quy định. Cụ thể, chưa bổ sung quyết định đánh giá cán bộ, công chức hàng năm, quyết định nâng lương và thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hàng năm công tác quản lý hồ sơ cán bộ, công chức.

Năm 2022, UBND xã thực hiện việc đánh giá, phân loại đúng theo quy định tại Nghị định số 90/2020/NĐ-CP; Công văn số 1367/UBND-NV ngày 18/10/2022 của UBND huyện Vũng Liêm về việc hướng dẫn đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn huyện Vũng Liêm năm 2022. Tuy nhiên, chưa ghi đầy đủ ý kiến, nhận xét đánh giá của cấp có thẩm quyền trong từng phiếu đánh giá năm 2022.

Đối với UBND xã Trung Thành Tây, chưa xây dựng kế hoạch kiểm tra và thành lập tổ kiểm tra việc thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU. Chưa thực hiện báo cáo định kỳ 6 tháng, năm kết quả thực hiện theo quy định tại Quyết định số 2197/QĐ-UBND ngày 25/10/2022 của UBND tỉnh Vĩnh Long ban hành kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU. Thành phần hồ sơ cán bộ, công chức chưa đảm bảo theo quy định; chưa thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hàng năm công tác quản lý hồ sơ cán bộ, công chức.

Trên cơ sở kết quả thanh tra, Chánh Thanh tra huyện Vũng Liêm đề nghị Chủ tịch UBND các xã Trung Hiếu, Trung Chánh và Trung Thành Tây chấn chỉnh, rút kinh nghiệm trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ công vụ tại cơ quan, đơn vị, không để xảy ra tình trạng UBND xã thực hiện chưa đúng theo quy định.

Từ những hạn chế nêu trên, kết luận thanh tra yêu cầu Chủ tịch UBND các xã xây dựng kế hoạch khắc phục ngay những hạn chế đã nêu trên và báo cáo kết quả khắc phục theo đúng thời gian quy định của pháp luật về Thanh tra huyện.

Kết luận thanh tra cũng đề nghị Phòng Nội vụ huyện Vũng Liêm căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức thực hiện công tác kiểm tra theo kế hoạch hoặc đột xuất, đôn đốc, nhắc nhở các các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn huyện thực hiện đúng quy định tại Chỉ thị số 11-CT/TU và Quyết định số 2197/QĐ-UBND của UBND tỉnh Vĩnh Long. Đồng thời xử lý, chấn chỉnh kịp thời hoặc tham mưu cấp có thẩm quyền xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm./.