Cụ thể, về công tác thi đua xây dựng cơ quan trong sạch, vững mạnh: Ban lãnh đạo thường xuyên quán triệt đến đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện nghiêm túc các điều lệ, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Quy tắc ứng xử của ngành Thanh tra và các quy chế của cơ quan trong thực thi công vụ; thực hiện nghiêm túc kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ; không có trường hợp cán bộ, công chức vi phạm pháp luật phải bị xử lý. Đồng thời, luôn quan tâm thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phục vụ công tác, cụ thể trong 02 năm qua đã tạo điều kiện cho 08 lượt cán bộ, công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng chính trị, nghiệp vụ chuyên môn. Tính đến hiện nay, Thanh tra huyện Ba Tri có 01 công chức trình độ thạc sĩ, 04 trình độ đại học; 03 công chức ngạch Thanh tra viên chính; 01 công chức ngạch Thanh tra viên; 03 công chức trình độ cao cấp chính trị và 01 đang học trung cấp chính trị.

Kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn

Về công tác Thanh tra: Trong 02 năm (2021-2022), đã triển khai 10 cuộc thanh tra kinh tế-xã hội trên các lĩnh vực: tài chính, ngân sách; chính sách hỗ trợ,... và 10 cuộc thanh tra trách nhiệm về tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng. Qua thanh tra đã kiến nghị thu hồi nộp trả về ngân sách huyện số tiền 2,1 tỷ đồng và tạm giữ tại Kho bạc Nhà nước Ba Tri số tiền 64,1 triệu đồng (đạt 100%); lập thủ tục chuyển hồ sơ sang cơ quan điều tra 02 vụ việc có dấu hiệu tội phạm để làm rõ hành vi nâng khống hệ số lương, phụ cấp khi lập dự toán với tổng số tiền hơn 2,868 tỷ đồng; kiến nghị kiểm điểm phê bình, rút kinh nghiệm đối với 23 cá nhân; đề nghị có hình thức xử lý kỷ luật đối với 12 cá nhân (kết quả: xử lý hình thức khiển trách 05 trường hợp; cảnh cáo 01 trường hợp, cách chức: 01 lãnh đạo và nghiêm khắc phê bình 04 trường hợp; còn 01 trường hợp đang xử lý); kiến nghị tuyên dương, khen thưởng 05 cá nhân có nhiều nổ lực trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

Trong 2 năm Thanh tra huyện Ba Tri đã phát hiện và kiến nghị thu hồi số tiền hơn 2 tỷ đồng (Ảnh: TTT.BT)

Công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo: Công tác tiếp công dân, tham mưu giải quyết khiếu nại, tố các được đơn vị quan tâm thực hiện nghiêm túc, hiệu quả, đúng quy định pháp luật. Trong 02 năm, đã tổ chức tiếp và xử lý 42 lần/42 lượt công dân; tham dự tiếp công dân theo lịch định kỳ lãnh đạo huyện, tỉnh theo chỉ đạo. Tiếp nhận và xử lý, tham mưu giải quyết 34 đơn khiếu nại, yêu cầu, phản ánh; phối hợp UBND xã An Bình Tây thực hiện mô hình “Dân vận khéo" năm 2022 trong công tác hòa giải lĩnh vực đất đai trên địa bàn xã An Bình Tây; đồng thời thực hiện tốt công tác phối hợp với các cơ quan, Tổ công tác huyện do UBND huyện chỉ đạo thực hiện để tham mưu đề xuất hướng giải quyết các vụ việc khiếu kiện, tranh chấp liên quan đến đất đai trên địa bàn huyện.

Về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (PCTN, TC): Tham mưu cho Huyện ủy, UBND huyện ban hành và triển khai các kế hoạch, văn bản chỉ đạo công tác PCTN, TC trên địa bàn huyện. Phối hợp các ngành chức năng tham mưu thực hiện tốt các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực trong công tác quản lý nhà nước trên các lĩnh vực. Theo dõi tình hình điều tra, xử lý các vụ việc có dấu hiệu tiêu cực, tham nhũng qua thanh tra chuyển sang cơ quan Điều tra (Trường TH An Hòa Tây 2, Trường THCS An Hòa Tây, Trường TH Mỹ Chánh); triển khai thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, áp dụng quy trình ISO 9001-2015 đối với lĩnh vực tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo theo từng mức độ của ngành; tham mưu triển khai thực hiện những quy định về kê khai, kiểm soát tài sản, thu nhập đến các cơ quan, đơn vị, tổ chức trên địa bàn huyện; kiến nghị xử lý nghiêm và ngăn chặn có hiệu quả tình trạng “tham nhũng vặt", gây nhũng nhiễu, phiền hà cho người dân và doanh nghiệp trong giải quyết công việc; phối hợp UBKT Huyện ủy xây dựng và triển khai Kế hoạch PCTN, tiêu cực; phối hợp giám sát chuyên đề việc thực hiện Chỉ thị số 33-CT/TW ngày 03/01/2014 của Bộ Chính trị đối với một số Đảng bộ xã.

Tập thể và nhiều cá nhân được khen thưởng

Với những kết quả đạt được nêu trên, trong 02 năm 2020-2021 tập thể Thanh tra huyện được UBND tỉnh tặng danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc" và được Thanh tra Chính phủ tặng Bằng khen; có 01 công chức 02 năm liền được tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở" và được UBND tỉnh tặng Bằng khen. Bên cạnh những kết quả đạt được, việc thực hiện phong trào thi đua trong đơn vị vẫn còn một số hạn chế nhất định: Tiến độ thực hiện một số chỉ tiêu kế hoạch thi đua của ngành từng lúc có chậm do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19; một số ít công việc đạt hiệu quả chất lượng chưa cao, công tác tham mưu chưa đảm bảo đúng thời gian quy định do một số cán bộ, công chức chưa có sự quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ được giao, đôi lúc chủ quan, chậm trễ.

Từ những kết quả đạt được và những mặt còn hạn chế qua 02 năm thực hiện Phong trào thi đua trong đơn vị, Ban lãnh đạo đã phát động tập thể cán bộ, công chức tiếp tục phát huy kết quả đạt được và phấn đấu nổ lực với tinh thần “Đoàn kết, năng động, sáng tạo" để hoàn thành mục tiêu Kế hoạch thực hiện phong trào thi đua “Đồng Khởi mới" giai đoạn 2021-2025 của đơn vị đề ra./.