Hội thảo sáng ngày 30/11

Đến với hội thảo, mỗi nữ cán bộ đã cùng nhau chia sẻ những tâm sự hết sức chân thành và cởi mở. Mỗi người một câu chuyện cảm động về sự nỗ lực cố gắng phấn đấu của người phụ nữ. Mỗi người một khó khăn riêng nhưng tựu chung lại họ đều phải vượt lên trên gánh nặng gia đình, con cái, bổn phận làm dâu, làm vợ, làm mẹ đồng thời vẫn cố gắng hoàn thành nhiệm vụ chính trị mà cơ quan giao phó. Các chị đã chia sẻ rằng, để có được sự thành đạt ngày hôm nay, bên cạnh sự tự thân vận động là sự ủng hộ, là bệ đỡ rất vững chắc của gia đình, của các cấp ủy Đảng và chính quyền nơi mình công tác.

Hội thảo đã thực sự trở thành diễn đàn của phụ nữ ngành Thanh tra, mong muốn thực hiện được mục tiêu: nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và vật chất của phụ nữ; tạo điều kiện phát huy mọi tiềm năng, nâng cao vai trò, vị trí và tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong các lĩnh vực về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, quản lý nhà nước, nghiên cứu khoa học, tuyên truyền, đào tạo,… phấn đấu đến năm 2015, về cơ bản, bảo đảm bình đẳng thực chất giữa nam và nữ về cơ hội, sự tham gia và thụ hưởng trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội trong ngành Thanh tra, góp phần vào sự phát triển nhanh và bền vững của ngành Thanh tra trong tình hình mới của đất nước.

Để làm được điều đó, đại biểu phụ nữ TTCP, thanh tra các bộ, các sở đã thảo luận rất nhiều vấn đề liên quan đến các giải pháp cụ thể như: tăng cường sự tham  gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo, nhằm từng bước giảm dần khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị; giảm khoảng cách giới trong lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm; nâng cao chất lượng nguồn lực nữ, từng bước bảo đảm sự tham gia bình đẳng giữa nam và nữ trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo; bảo đảm bình đẳng giới trong tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe;  nâng cao năng lực quản lý nhà nước về bình đẳng giới. Hội thảo đã kết thúc tốt đẹp, đáp ứng được mục đích ban đầu đặt ra và là điểm hẹn diễn đàn cho phụ nữ ngành Thanh tra được chia sẻ, tỏ bày những thuận lợi, khó khăn của mình trong công việc, phục vụ tốt hơn nữa cho sự phát triển chung của toàn ngành.

Có thể nói, với tất cả các giải pháp chủ yếu được đề xuất thực hiện nêu trên, Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ ngành Thanh tra sẽ từng bước được hiện thực hóa. Thông qua việc tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, các cục, vụ, đơn  vị, Thanh tra các bộ, ngành, địa phương, sự phối hợp của các tổ chức chính trị - xã hội, sự tham gia của mỗi cá nhân, từng gia đình đối với công tác bình đẳng giới, đồng thời huy động tối đa mọi nguồn lực để thực hiện có hiệu quả công tác bình đẳng giới và tiến bộ phụ nữ; chiến lược quốc gia về bình đẳng giới sẽ là một bộ phận cấu thành quan trọng của chiến lược phát triển KT – XH của đất nước. Công tác bình đẳng giới sẽ thực sự là một trong những yếu tố cơ bản để nâng cao chất lượng cuộc sống của từng cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan TTCP, của toàn ngànhvà là cơ sở, nền tảng của chiến lược phát triển con người của Đảng và Nhà nước.

Kim Dung