Mô tả công việc:
- Giao dịch với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế đang hoạt động đúng pháp luật để thực hiện công tác khai thác quảng cáo theo đúng quy định của Tạp chí Thanh tra, Luật Báo chí và các quy định khác của pháp luật;
- Hỗ trợ công việc in ấn, thu thập tài liệu, phát hành các ấn phẩm do Tạp chí Thanh tra xuất bản;
- Thực hiện các công việc chuyên môn của Tòa soạn và các nhiệm vụ khác do Tạp chí Thanh tra giao.

Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng: Người được dự tuyển làm nhân viên khai thác quảng cáo của Tạp chí Thanh tra phải có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau:
1. Từ đủ 18 tuổi trở lên;
2. Lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng, không vi phạm các quy định của Đảng về bảo vệ chính trị nội bộ;
3. Có phẩm chất đạo đức tốt;
4. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;
5. Ngoại hình khá, giao tiếp tốt, có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ, công tác;
6. Có hồ sơ dự tuyển nộp cho Tạp chí Thanh tra theo quy định.
Đối với những trường hợp đáp ứng đủ các điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6 nhưng chưa đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại Khoản 4 thì căn cứ vào tình hình thực tế và kinh nghiệm, khả năng của người có nguyện vọng dự tuyển, Thủ trưởng đơn vị nghiên cứu, xem xét, quyết định cho dự tuyển.
Không tuyển dụng những người là đối tượng bị tố cáo đang được cơ quan chức năng xem xét, giải quyết; đang trong thời gian chấp hành kỷ luật; những người có tiền án, tiền sự; những người đã bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên.  

Ưu tiên:
1. Những người được ưu tiên trong xem xét, đánh giá, tuyển dụng khi thuộc một trong các trường hợp sau:
a, Người có chuyên môn được đào tạo trong các chuyên ngành thuộc khối kinh tế - xã hội;
b, Người có thời gian công tác từ đủ 12 tháng trở lên tại các doanh nghiệp làm công tác truyền thông, du lịch, bảo hiểm, tư vấn luật, tư vấn lao động, marketing;
c, Người được cấp Giấy chứng nhận cộng tác viên của cơ quan báo chí.
2. Đối với những trường hợp đã từng giữ chức vụ từ Trưởng nhóm trở lên hoặc có kinh nghiệm làm công tác quản lý trên 24 tháng trong các công ty truyền thông, có thể được Thủ trưởng đơn vị xem xét, ký hợp đồng mà không phải qua phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá kinh nghiệm, năng lực công tác.

Chế độ:
- Hưởng các chế độ thu nhập theo quy định;
- Được thưởng theo hiệu quả công việc;
- Được tham gia các khóa bồi dưỡng nghiệp vụ;
- Được tham gia các hoạt động đoàn thể của cơ quan, đơn vị…

Hồ sơ dự tuyển:
- Đơn xin việc viết tay ghi rõ quá trình công tác, các kỹ năng và kinh nghiệm bản thân, các nơi công tác đã qua;
- 02 ảnh 4x6 (mới chụp trong 6 tháng gần đây);
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển (bản gốc);
- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
- Chứng minh thư (bản sao có chứng thực) ;
- Văn bằng, chứng chỉ (bản sao có chứng thực);
- Giấy xác nhận quá trình công tác, kinh nghiệm quản lý (nếu có);
Hồ sơ không được hoàn trả nếu không trúng tuyển. Sau khi được tuyển dụng, người được tuyển dụng phải nộp cho Tạp chí Thanh tra văn bằng gốc.

Nộp hồ sơ tại:
1. Tòa soạn Tạp chí Thanh tra:
Địa chỉ: Lô D29, Khu đô thị mới Yên Hòa, Đường Trần Thái Tông, Quận Cầu Giấy, Hà Nội;
Điện thoại: 080.49063.
2. Văn phòng Đại diện Tạp chí Thanh tra tại khu vực phía Nam:
Địa chỉ: Phòng 304 - 305, số 496 Nguyễn Đình Chiểu, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
Điện thoại: 080 83224 – 080 84622.
Thời gian nhận Hồ sơ dự tuyển: Từ 03/06 đến hết ngày 28/06/2013.        

TCTT