Tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật về PCTN
Trong một năm qua, Bộ Nội vụ đã ban hành nhiều văn bản lãnh đạo, chỉ đạo về công tác PCTN, tiêu cực như Công văn số 247-CV/BCSĐ ngày 28/02/2022 của Ban Cán sự đảng Bộ Nội vụ về việc chỉ đạo thực hiện Chỉ thị số 12-CT/TW ngày 05/01/2022 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, nâng cao hiệu quả đối ngoại Nhân dân trong tình hình mới; Kế hoạch số 19- KH/BCSĐ, ngày 17/01/2022 của Ban Cán sự đảng Bộ Nội vụ về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 48-CT/TW ngày 22/10/2010 của Bộ Chính trị (khoá X) về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tội phạm trong tình hình mới từ năm 2021-2025, định hướng đến năm 2030… Hiện nay, Ban Cán sự đảng Bộ đang xây dựng Kế hoạch thực hiện Kết luận số 34-KL/TW ngày 18/4/2022 của Bộ Chính trị về Chiến lược công tác kiểm tra, giám sát của Đảng đến năm 2030.
Bên cạnh đó, Bộ tiếp tục thực hiện việc công khai, minh bạch trong mua sắm công và xây dựng cơ bản; quản lý dự án đầu tư xây dựng; tài chính và ngân sách; thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo (KNTC); giải quyết các công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân và thực hiện công khai, minh bạch việc bổ nhiệm, tiếp nhận, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức, viên chức. Bộ Nội vụ đã ban hành Kế hoạch duy trì áp dụng và cải tiến Hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015 vào hoạt động trong năm 2022 (ban hành kèm theo Quyết định số 129/QĐ-BNV ngày 01/3/2022) và Quy chế tổ chức và hoạt động của Bộ phận Một cửa theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính tại Bộ (ban hành kèm theo Quyết định số 125/QĐ-BNV ngày 27/02/2022).
Định kỳ chuyển đổi vị trí công tác nhằm phòng ngừa tham nhũng
Thực hiện Quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức của các cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc, Bộ Nội vụ đã ban hành Quyết định số 638/QĐ-BNV ngày 24/5/2021 và Thông tư số 03/2022/TT-BNV ngày 12/3/2022 quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ ở địa phương.
Bên cạnh đó, Bộ cũng ban hành Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 04/NQ-CP ngày 10/01/2022 của Chính phủ về đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước, yêu cầu các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ cần xác định việc đẩy mạnh phân cấp, phân quyền hợp lý, hiệu quả là một trong những nhiệm vụ trọng tâm để thực hiện Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.
Bộ Nội vụ đã tiếp tục tiếp nhận, xử lý và trả lời phản ánh kiến nghị của người dân, doanh nghiệp trên Cổng thông tin điện tử Bộ Nội vụ và Hệ thống tiếp cận thông tin giúp người dân, doanh nghiệp tiếp cận nhanh chóng với các thông tin, dịch vụ của Bộ Nội vụ; thực hiện hệ thống các văn bản trình ký được kiểm duyệt, lưu trữ theo quy định tại Nghị định số 30/2020/NĐ-CP ngày 05/3/2020 của Chính phủ và Quy trình, trình ký theo tiêu chuẩn hệ thống chất lượng Việt Nam TCVN ISO 9001:2008 và Quy chế thẩm định, kiểm tra, nghiệm thu về kỹ thuật các dự án, nhiệm vụ về ứng dụng công nghệ thông tin của Bộ Nội vụ. |
Về triển khai ứng dụng khoa học, công nghệ trong thực hiện nhiệm vụ, Bộ đã ban hành Kế hoạch thực hiện Quyết định số 06/QĐ-TTg ngày 06/01/2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ việc chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022-2025, tầm nhìn đến năm 2030 tại Bộ (kèm theo Quyết định số 132/QĐ- BNV ngày 02/03/2022) và Kế hoạch triển khai Đề án “Hệ thống ứng dụng công nghệ thông tin đánh giá cải cách hành chính và đo lường sự hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030” năm 2022 (kèm theo Quyết định số 115/QĐ-BNV ngày 24/02/2022).
Nhìn chung, Đảng uỷ và lãnh đạo Bộ Nội vụ thường xuyên quán triệt, chỉ đạo thực hiện đồng thời quán triệt, tuyên tuyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật về PCTN đến tất cả các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của Bộ nên trong thời gian qua, Bộ Nội vụ chưa để xảy ra trường hợp tham nhũng liên quan đến cán bộ, công chức của Bộ. Các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại Bộ Nội vụ thực hiện tốt các biện pháp ngăn ngừa, đấu tranh với các hành vi tiêu cực có thể xảy ra như: Tuân thủ kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện nghiêm các quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp của người cán bộ, công chức; thực hiện đúng nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị... Đồng thời, phát huy kết quả đã đạt được, Bộ Nội vụ đã chỉ đạo sát sao các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ làm tốt công tác PCTN; với phương châm chú trọng công tác phòng ngừa là chính nhằm ngăn chặn những hành vi dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực trong việc thực thi công vụ đặc biệt là tập trung kiểm soát công tác mua sắm công, chi tiêu nội bộ, quản lý tài sản; đôn đốc thực hiện đúng kế hoạch công tác; kiểm soát chặt chẽ các hành vi lợi ích nhóm liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ.
Nhiệm vụ, giải pháp trong thời gian tới
Để thực hiện tốt các biện pháp ngăn ngừa, đấu tranh với các hành vi tham nhũng, tiêu cực trong thời gian tới, Bộ Nội vụ đã đưa ra một số giải pháp thực hiện nhiệm vụ và khắc phục những khó khăn, vướng mắc, tồn tại, hạn chế như:
Một là, đẩy mạnh công tác phổ biến, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về PCTN, lãng phí.
Hai là, tiếp tục rà soát, hoàn thiện thể chế và các quy định, quy chế của Bộ về PCTN, lãng phí. Rà soát, xây dựng, hoàn thiện thể chế trên các lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ theo chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về PCTN, lãng phí, nhất là lĩnh vực tổ chức cán bộ, cải cách hành chính.
Ba là, hoàn thành các cuộc thanh tra, kiểm tra theo đúng Kế hoạch đã đề ra và thanh tra đột xuất, đồng thời phát hiện, xử lý nghiêm, kịp thời khi phát hiện ra sai phạm trong quá trình thanh tra, kiểm tra./.