Hình thức công khai chủ yếu được thực hiện thông qua công bố tại cuộc họp; công khai trong hội nghị cán bộ, công chức của cơ quan, đơn vị, địa phương; niêm yết các thủ tục hành chính; thông báo bằng văn bản đến các cơ quan, đơn vị, địa phương và cá nhân có liên quan đến nội dung công việc; công khai trên cổng thông tin điện tử của các cơ quan, đơn vị, địa phương.

UBND tỉnh cũng đã chủ động rà soát, bổ sung, sửa đổi, ban hành mới văn bản quy phạm pháp luật, các quyết định về định mức, tiêu chuẩn, chế độ trong phạm vi quản lý Nhà nước, đã chỉ đạo các đơn vị, địa phương tăng cường hoàn thiện các quy chế, bảo đảm thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các quy định về quản lý sử dụng vốn ngân sách, quản lý mua sắm sử dụng tài sản công, công tác đầu tư xây dựng cơ bản, chế độ hội họp, chi tiêu nội bộ, chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức. Cùng với đó UBND tỉnh đã rà soát, bổ sung, hoàn thiện các quy định về quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn thuộc thẩm quyền quản lý; công tác kiểm tra, giám sát việc tổ chức, thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong thi hành công vụ, nhiệm vụ và trong quan hệ xã hội được quan tâm.

Ngoài ra, UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện định kỳ hằng năm ban hành và công khai kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đối với người có chức vụ, quyền hạn theo thẩm quyền quản lý cán bộ. Kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác nêu rõ mục đích, yêu cầu, trường hợp cụ thể phải chuyển đổi vị trí công tác, thời gian thực hiện chuyển đổi, quyền, nghĩa vụ của người phải chuyển đổi vị trí công tác và biện pháp tổ chức thực hiện. UBND tỉnh giao Sở Nội vụ xây dựng danh mục vị trí công tác của các sở, ban, ngành trên địa bàn tỉnh phải chuyển đổi định kỳ. Hiện nay, Sở Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý của các sở, ban, ngành.

Thực hiện nghiêm túc công khai, minh bạch về tổ chức và hoạt động (Ảnh: UBND Quảng Nam)

Về thực hiện cải cách hành chính, năm 2022, UBND tỉnh xác định mục tiêu công tác cải cách hành chính, tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính theo hướng toàn diện, đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm nhằm xây dựng nền hành chính dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, kỷ cương, công khai, minh bạch, nâng cao chất lượng giải trình.

Trên cơ sở Kế hoạch công tác cải cách hành chính năm 2022 của UBND tỉnh, các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố, UBND cấp xã đã ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm 2022 và tổ chức thực hiện theo thẩm quyền. Các đơn vị được phân công chủ trì các lĩnh vực cải cách hành chính đã tham mưu UBND tỉnh ban hành các kế hoạch làm cơ sở triển khai đồng bộ, đảm bảo mục tiêu chung đề ra như: Kế hoạch công tác tư pháp năm 2022, Kế hoạch Chuyển đổi số và bảo đảm an toàn thông tin mạng năm 2022 trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, Kế hoạch kiểm tra công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số năm 2022, Kế hoạch tuyên truyền cải cách hành chính năm 2022...

Về thực hiện các quy định về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn, các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức tuyên truyền, phổ biến, quán triệt đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; trong đó tập trung cho người trực tiếp làm công tác tổ chức, thanh tra, kiểm tra để thực hiện tốt công tác tham mưu trong việc kiểm soát tài sản, thu nhập, tổng hợp báo cáo. Hướng dẫn cho các đối tượng thuộc diện kê khai tài sản, thu nhập thực hiện kê khai đúng nội dung, biểu mẫu và thời gian quy định. Thực hiện công khai bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định. Hiện nay, Thanh tra tỉnh đã bàn giao các bản kê khai tài sản, thu nhập thuộc quản lý của Thanh tra Chính phủ để gửi tới cơ quan này theo quy định (43 người), đã nhận 4.219 bản kê khai tài sản, thu nhập thuộc quản lý của Thanh tra tỉnh, đồng thời đôn đốc các đơn vị, địa phương chưa bàn giao các bản kê khai tài sản, thu nhập thực hiện bàn giao theo quy định.