Chỉ thị nhấn mạnh, để góp phần vào sự nghiệp phát triển chung của cả nước, nhiệm vụ của ngành Thanh tra phải tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang 65 năm xây dựng và trưởng thành, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước gắn với đẩy mạnh “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, thi đua “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, đẩy mạnh cải cách hành chính, đổi mới phong cách, phương pháp làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác chuyên môn, phục vụ có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành, của các Bộ, ngành, địa phương với tinh thần “Đoàn kết, năng động, sáng tạo”, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội giai đoạn 2011 – 2015.
Trên cơ sở phát huy kết quả đã đạt được, để thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội 05 năm (2011 – 2015) đã được Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng thông qua; thực hiện Chỉ thị số 725/CT – TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2011 và Kế hoạch 05 năm (2011 – 2015) theo Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng, Tổng Thanh tra Chính phủ yêu cầu Thanh tra các Bộ, ngành, tỉnh, thành phố trực thuộc TW, các Cục, Vụ, đơn vị cơ quan TTCP những nhiệm vụ cụ thể như sau:
Một là: Tiếp tục quán triệt sâu sắc tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc, các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng; nâng cao nhận thức và vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng, người đứng đầu cơ quan đơn vị đối với công tác thi đua khen thưởng; nâng cao nhận thức, ý thức tự giác và trách nhiệm của mỗi cá nhân, tập thể với công tác thi đua, khen thưởng, tạo thành cao trào hành động cách mạng góp phần tích cực thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.
Hai là: Tiếp tục đẩy mạnh và không ngừng đổi mới nội dung, phương pháp tổ chức phong trào thi đua; thường xuyên quan tâm đến công tác phát hiện nhân tố mới, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến. Làm tốt công tác tuyên truyền, học tập và làm theo các gương người tốt, việc tốt tạo khí thế thi đua sôi nổi, động viên, cổ vũ mọi người phát huy mọi khả năng và phẩm chất tốt đẹp để hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao; xây dựng hình ảnh “ Người cán bộ Thanh tra văn hóa”; xây dựng cơ quan văn hóa.
Ba là: Thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm tạo bước chuyển biến mạnh về chất lượng phong trào thi đua. Nội dung thi đua phải bám sát và phục vụ có hiệu quả công tác lãnh đạo của cấp ủy, sự chỉ đạo điều hành của thủ trưởng cơ quan, đơn vị; chú trọng phát động thi đua thường xuyên gắn với tổ chức phong trào thi đua theo đợt, theo các chuyên đề. Hướng mục tiêu thi đua vào việc giải quyết những vấn đề khó khăn, phức tạp của mỗi cơ quan, đơn vị nhằm thực hiện đạt chất lượng, hiệu quả nhiệm vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng, xây dựng thể chế, xây dựng cơ quan Thanh tra trong sạch, vững mạnh.
Bốn là: Tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, hoàn thiện các văn bản hướng dẫn về công tác thi đua khen thưởng của ngành Thanh tra phù hợp với quy định của Luật Thi đua – Khen thưởng, Nghị định 42/2010/NĐ – CP của Chính phủ và các văn bản của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng. Khen thưởng phải đúng người, đúng việc, đúng thành tích. Chú trọng phát triển các nhân tố mới để khen thưởng, quan tâm khen thưởng người trực tiếp công tác. Làm tốt công tác tuyên truyền, nêu gương người tốt, việc tốt trong cơ quan, đơn vị.
Năm là: Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng của ngành và các cơ quan, đơn vị. Chú trọng bồi dưỡng phẩm chất, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng nhằm đáp ứng yêu cầu về công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị và của ngành Thanh tra trong những năm tới./.
Kim Dung