Theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thanh tra Bộ nhiệm kỳ 2021-2025, Đảng bộ Thanh tra Bộ LĐTBXH sẽ chú trọng công tác giáo dục chính trị, định hướng tư tưởng, quản lý cán bộ, đảng viên, bảo vệ chính trị nội bộ, triển khai trong các buổi sinh hoạt định kỳ và duy trì báo cáo chuyên đề trước Chi bộ, Đảng bộ. Đồng thời, tiếp tục triển khai cuộc vận động “Tự học tập, rèn luyện nâng cao bản lĩnh chính trị và trình độ chuyên môn”.
Chính vì vậy, ngay từ đầu nhiệm kỳ, Đảng bộ Thanh tra Bộ đã đưa ra phương châm hành động toàn khóa là: Kỷ cương - Liêm chính - Đoàn kết - Chuyên nghiệp. Để thực hiện tốt nhất phương châm đó, Đảng bộ sẽ tổ chức các đợt sinh hoạt chuyên đề để cán bộ, đảng viên hiểu sâu sắc từng nội dung hành động.
Sinh hoạt chuyên đề bám sát nhiệm vụ chuyên môn
Tháng 8/2021, trong bối cảnh dịch Covid-19 tiếp tục diễn biến phức tạp, Thủ đô Hà Nội thực hiện giãn cách theo Chỉ thị số 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ, các buổi sinh hoạt chuyên đề “Chuyên nghiệp trong công tác thanh tra” được tổ chức dưới hình thức trực tuyến. Mục đích sinh hoạt chuyên đề nhằm giúp đảng viên trong Đảng bộ tích cực tự nghiên cứu, học tập, rèn luyện nâng cao bản lĩnh chính trị, tiếp tục trau dồi chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao tính chuyên nghiệp trong hoạt động công vụ.
Tại buổi sinh hoạt chuyên đề trực tuyến, đại diện các Chi bộ đã trình báo cáo tham luận trước Hội nghị. Chi bộ An toàn, vệ sinh lao động đã trình bày nội dung “Chuyên nghiệp trong lĩnh vực thanh tra an toàn, vệ sinh lao động”. Cụ thể, tính chuyên nghiệp tại Thanh tra Bộ thể hiện qua việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ gắn liền với tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; lãnh đạo, chỉ đạo theo kế hoạch được phê duyệt. Đa số cán bộ, công chức trong đơn vị tích cực rèn luyện bản lĩnh chính trị, đạo đức công vụ; tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Trong đó, nhiều cán bộ, công chức có chuyên môn nghiệp vụ sâu, đạt đến trình độ chuyên gia.
Chủ đề "Chuyên nghiệp trong công tác thanh tra" được Đảng bộ Thanh tra Bộ LĐTBXH tổ chức trực tuyến. (Ảnh: Thanh tra Bộ LĐTBXH)
Để nâng cao tính chuyên nghiệp của cán bộ, công chức, Phòng Thanh tra An toàn, vệ sinh lao động sẽ tiếp tục lập kế hoạch thanh tra chi tiết cho từng cán bộ, thanh tra viên. Khi được lãnh đạo Thanh tra Bộ phê duyệt, sẽ là cơ sở thực hiện và chỉ thay đổi cán bộ, thanh tra viên khi thực sự cần thiết. Mặt khác, tiếp tục đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ, thanh tra viên trong phòng: Mỗi quý giao cho thanh tra viên nghiên cứu nội dung cụ thể và báo cáo trước Phòng; giao đọc, nghiên cứu các văn bản, công văn trả lời của các địa phương những năm trước để có kinh nghiệm xử lý văn bản. Xây dựng "ngân hàng" các tình huống liên quan đến điều tra tai nạn lao động, chế độ chính sách về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp để làm cẩm nang hỗ trợ doanh nghiệp, địa phương tra cứu, áp dụng…
Còn theo Chi bộ Tổng hợp và Giám sát thanh tra, chuyên nghiệp trong công tác thanh tra được thể hiện ở 2 mặt: Con người chuyên nghiệp; điều kiện chuyên nghiệp. Theo đó, con người chuyên nghiệp thể hiện ở kiến thức chuyên môn vững vàng; kỹ năng triển khai công việc, giao tiếp, làm việc theo nhóm, làm việc độc lập; có đạo đức nghề nghiệp; chủ động, có tinh thần trách nhiệm trong công việc; được đồng nghiệp và lãnh đạo tin tưởng trong công việc; ý thức kỷ luật tốt, sử dụng thời gian làm việc có hiệu quả.
Trên cơ sở đó, Chi bộ Tổng hợp và Giám sát thanh tra đề xuất, các đảng viên trong đơn vị cần nâng cao đạo đức nghề nghiệp; tăng cường tự học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; xây dựng tác phong làm việc khoa học; chủ động, trách nhiệm trong công việc; nâng cao ý thức kỷ luật, sử dụng thời gian làm việc hiệu quả; bảo đảm trang thiết bị, cơ sở vật chất phục vụ công việc.
Ngoài ra, Chi bộ Thanh tra Chính sách lao động trình bày báo cáo chuyên đề “Chuyên nghiệp về thực thi công vụ trong lĩnh vực chính sách lao động”.
Các nội dung tham luận tại buổi sinh hoạt chuyên đề được hội nghị đánh giá cao về công tác chuẩn bị cũng như nội dung. Hội nghị tiến hành thảo luận sôi nổi với trên 30 ý kiến góp ý. Qua đó, toàn thể Đảng bộ đã hiểu sâu sắc khái niệm về chuyên nghiệp, các yếu tố tạo nên sự chuyên nghiệp trong cơ quan nhà nước. Đặc biệt, đã phân tích được thực trạng chuyên nghiệp về thực thi công vụ tại Thanh tra Bộ, đánh giá nguyên nhân, tồn tại hạn chế và đề xuất một số giải pháp nâng cao tính chuyên nghiệp trong hoạt động thanh tra thời gian tới.
Đẩy mạnh sinh hoạt chuyên đề, tạo sự đột phá
Chia sẻ với phóng viên Tạp chí Thanh tra, ông Nguyễn Tiến Tùng - Bí thư Đảng ủy, Chánh Thanh tra Bộ LĐTBXH cho biết, thực hiện phương châm hành động của Đảng bộ Thanh tra nhiệm kỳ 2021-2025, Đảng ủy đã quán triệt việc tổ chức thực hiện tại các buổi sinh hoạt định kỳ của Đảng bộ. Cụ thể, giao từng Chi bộ chuẩn bị chuyên đề cụ thể về nội dung: Kỷ cương, liêm chính, đoàn kết, chuyên nghiệp, lồng ghép với việc học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Ông Nguyễn Tiến Tùng - Bí thư Đảng uỷ, Chánh Thanh tra Bộ LĐTBXH trao đổi với phóng viên Tạp chí Thanh tra. (Ảnh: Minh Nguyệt)
“Qua các buổi sinh hoạt chuyên đề, các đảng viên hiểu được ý nghĩa, giá trị của phương châm hành động, tự tu dưỡng, rèn luyện theo phương châm đã đề ra, đồng thời, đóng góp xây dựng giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của Đảng bộ, Chi bộ và đơn vị. Việc thực hiện phương châm hành động đã mang lại nhiều chuyển biến tích cực trong công việc, tư tưởng cũng như đời sống của các công chức trong đơn vị”, Bí thư Đảng uỷ, Chánh Thanh tra Bộ LĐTBXH nhấn mạnh.
Cũng theo ông Nguyễn Tiến Tùng, việc triển khai sinh hoạt chuyên đề đã được thực hiện thường xuyên tại Đảng bộ Thanh tra Bộ LĐTBXH. Nhiệm kỳ 2021-2025, Đảng bộ tiếp tục duy trì, phát huy công tác này nhằm định hướng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức đảng viên, quần chúng. Từ đó, tạo bước đột phá trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao./.
Minh Nguyệt