Theo đó, Ban Chấp hành Công đoàn Thanh tra Chính phủ đã tiến hành bỏ phiếu kín để đề nghị bổ sung các chức danh quy hoạch như: Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Ban thường vụ, Ủy viên Ban chấp hành, Ủy viên Ủy ban kiểm tra, Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Công đoàn.

Ông Nguyễn Mạnh Hường, Chủ tịch Công đoàn Thanh tra Chính phủ chủ trì cuộc họp. Ảnh: K. Dung

Phát biểu chỉ đạo tại cuộc họp, ông Nguyễn Mạnh Hường, Chủ tịch Công đoàn Thanh tra Chính phủ cho biết: Các bước thực hiện trong công tác quy hoạch này đảm bảo đúng hướng dẫn của Công đoàn Viên chức Việt Nam; bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng và các quy định của Tổng Liên đoàn về lãnh đạo công tác cán bộ và phân cấp quản lý cán bộ; thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, minh bạch, chặt chẽ, đồng bộ, liên thông trong hệ thống công đoàn;

Đồng thời, đẩy mạnh việc phân cấp, phân quyền trên cơ sở nêu cao trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, ban thường vụ, ban chấp hành, người đứng đầu, đi đôi với tăng cường kiểm tra, giám sát trong công tác quy hoạch cán bộ;

Coi trọng chất lượng, bảo đảm cân đối, hài hòa, hợp lý, liên thông giữa các khâu trong công tác cán bộ; giữa quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng; giữa đánh giá với quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm và sử dụng cán bộ; giữa cán bộ quy hoạch với cán bộ đương nhiệm. Phấn đấu quy hoạch theo cơ cấu ba độ tuổi, đảm bảo tỉ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ trưởng thành từ cơ sở;

Quang cảnh tại cuộc họp. Ảnh: K. Dung

Quy hoạch lãnh đạo, quản lý chủ chốt tại công đoàn các cấp phải gắn với quy hoạch cấp ủy; lấy quy hoạch các chức danh cấp ủy làm cơ sở để quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý chủ chốt các cấp công đoàn; quy hoạch cấp dưới làm cơ sở cho quy hoạch cấp trên;

Chỉ quy hoạch chức danh cao hơn, không quy hoạch tái cử, tái bổ nhiệm; mỗi chức danh lãnh đạo, quản lý quy hoạch không quá ba cán bộ, một cán bộ quy hoạch không quá ba chức danh ở cùng cấp. Không thực hiện quy hoạch đồng thời với việc đề xuất bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử;

Việc thực hiện quy trình bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức danh quy hoạch chỉ được thực hiện sau khi phê duyệt quy hoạch ít nhất 03 tháng.

Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam xem xét, phê duyệt quy hoạch đối với chức danh: Chủ tịch và Phó Chủ tịch Công đoàn Thanh tra Chính phủ. Ban Thường vụ Công đoàn Thanh tra Chính phủ xem xét, phê duyệt quy hoạch đối với các chức danh còn lại.

Công tác rà soát, bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2023-2028 và xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ 2028-2033 năm 2024 của Công đoàn Thanh tra Chính phủ nhằm triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định của Đảng về quy hoạch cán bộ để chủ động trong chiến lược công tác cán bộ chủ chốt Công đoàn Viên chức Việt Nam; đảm bảo tính kế thừa, phát triển và sự chuyển tiếp liên tục giữa các thế hệ cán bộ trong các cấp Công đoàn Thanh tra Chính phủ.

Quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý là công tác phát hiện sớm nguồn cán bộ có đức, có tài, có triển vọng về khả năng lãnh đạo, quản lý, đáp ứng nhiệm vụ chính trị trước mắt và lâu dài của từng cơ quan, đơn vị; bảo đảm sự kế thừa và chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ, chủ động xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là người đứng đầu đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Việc xác định tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng, chức danh quy hoạch, dự báo nhu cầu sử dụng cán bộ phải xuất phát từ tình hình đội ngũ cán bộ, yêu cầu nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị trong từng nhiệm kỳ và định hướng nhiệm kỳ kế tiếp.

Ban Chấp hành Công đoàn Thanh tra Chính phủ thực hiện phương châm quy hoạch "động" và "mở"; đồng thời đánh giá, rà soát để kịp thời đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không còn đủ tiêu chuẩn, điều kiện, không hoàn thành nhiệm vụ hoặc uy tín thấp và kịp thời bổ sung vào quy hoạch những nhân tố mới có phẩm chất, năng lực, uy tín, đủ tiêu chuẩn, điều kiện, có triển vọng phát triển.

Công tác rà soát, bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2023-2028 và xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ 2028-2033 quán triệt sâu sắc và thực hiện nghiêm nguyên tắc, mục đích, yêu cầu, đối tượng, quy trình quy hoạch cán bộ theo Quy định số 50-QĐ/TW ngày 27/12/2021 của Bộ Chính trị; Hướng dẫn số 16-HD/BTCTW ngày 15/2/2022 của Ban Tổ chức Trung ương; Hướng dẫn số 2070/HD-CĐVC ngày 25/7/2022 của Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam đảm bảo chặt chẽ, đồng bộ, liên thông, công khai, minh bạch.