Theo Kế hoạch số 01/KH-TTr, Thanh tra tỉnh Ninh Bình tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính (CCHC), xác định mục tiêu cải cách hành chính là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị. 

Trong đó lưu ý đến các mục tiêu: tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành; chỉ số cải cách hành chính của cơ quan; chỉ số hài lòng của tổ chức, người dân; tỷ lệ văn bản trao đổi dưới dạng điện tử; hệ thống thông tin báo cáo của tỉnh; phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư, các sở, ngành có liên quan và UBND cấp huyện lưu ý đến tác động của cải cách hành chính góp phần nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh các sở, ban, ngành của tỉnh. 

Hội nghị triển khai công tác của thanh tra tỉnh Ninh Bình. Ảnh: thanhtra.ninhbinh.gov.vn

Tiếp tục kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến ngành thanh tra để đề xuất cấp thẩm quyền xem xét, sửa đổi, bổ sung theo đúng quy định, nhằm hoàn thiện hệ thống cơ chế, chính sách về các lĩnh vực quản lý nhà nước. Tổ chức triển khai có hiệu quả công tác tổ chức thi hành pháp luật và theo dõi, đánh giá tình hình thi hành pháp luật của cơ quan.

Nâng cao chất lượng công tác tham mưu, góp ý xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, đảm bảo tính hợp pháp, đồng bộ, thống nhất, không để tồn đọng, chậm muộn.

Về cải cách thủ tục hành chính, xây dựng kế hoạch kiểm soát, rà soát, đánh giá TTHC năm 2025 của cơ quan để tổ chức triển khai thực hiện. Thường xuyên rà soát TTHC trên các lĩnh vực công tác tiếp công dân, xử lý đơn thư, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực theo quy định.

Tăng cường công tác kiểm soát thủ tục hành chính. Tổ chức thực hiện các quy định về chế độ báo cáo theo hướng dẫn của Thanh tra Chính phủ về báo cáo công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và thực hiện tích hợp vào phần mềm báo cáo của Thanh tra Chính phủ nhằm đơn giản hóa chế độ báo cáo.

Thực hiện nghiêm các quy định về tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính. Thực hiện việc tiếp công dân, tiếp nhận, xử lý đơn thư theo Quy chế tiếp công dân, Quy chế phối hợp trong việc tiếp nhận, phân loại, xử lý chuyển đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân.

Cùng với đó, thường xuyên coi trọng công tác giáo dục, chính trị tư tưởng, nâng cao ý thức, phẩm chất đạo đức, tác phong làm việc của cán bộ, công chức; siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong chỉ đạo và thực thi công vụ của cán bộ, công chức; thực hiện nghiêm Quy định số 131- QĐ/TW ngày 27/10/2023 về kiểm soát quyền lực, phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật của Đảng và trong hoạt động thanh tra, kiểm toán.

Chỉ đạo, điều hành các Đoàn thanh tra hoạt động theo đúng quy định của pháp luật, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Tăng cường công khai, quản lý sử dụng tài chính thực hành tiết kiệm chống lãng phí; đảm bảo đúng tiêu chuẩn, chế độ, định mức, dân chủ, minh bạch để cán bộ, công chức và người lao động giám sát; tổ chức thực hiện các chính sách thuế, thu nhập.

Tiếp tục tuyên truyền công tác CCHC thông qua các hội nghị, trang thông tin điện tử, trong đó chú trọng việc phối hợp, nâng cao trách nhiệm của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ, phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Thường xuyên kiểm tra, rà soát, đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động CCHC, công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Cử công chức tham gia các lớp bồi dưỡng cập nhật, kiến thức, nâng cao năng lực cho đội ngũ tham mưu thực hiện công tác CCHC.