Thông tư số 15/2011/TT-BLĐTBXH ngày 10/05/2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định tổ chức và quản lý việc đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.

Thứ ba, 10/05/2011 14:20
Theo đó, mục đích của việc thực hiện đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia nhằm công nhận những kỹ năng nghề của người lao động đã tích lũy được trong quá trình học tập, làm việc và khuyến khích người lao động không ngừng nâng cao trình độ kỹ năng nghề của mình, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng cường năng lực cạnh tranh trong quá trình hội nhập với khu vực và thế giới.

Đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia cũng là để phát hiện những thiếu hụt về kỹ năng nghề của người lao động so với tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia đã được ban hành, từ đó đưa ra thông tin cho người lao động, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ và cơ sở dạy nghề để có biện pháp bổ sung những kỹ năng nghề còn thiếu hụt.

Người lao động làm việc ở tất cả các thành phần kinh tế đều có quyền đăng ký tham dự kỳ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia. Tùy theo từng bậc trình độ kỹ năng nghề, khi đăng ký, người lao động cần đáp ứng các điều kiện khác nhau, trong đó, nghề bậc 1 cần có ít nhất 1 trong các điều kiện: Đã học hết chương trình dạy nghề trình độ sơ cấp; Có thời gian làm việc đúng nghề ít nhất 01 năm.

Nghề bậc 2 thì phải có ít nhất một trong các điều kiện: Đã học hết chương trình dạy nghề trình độ trung cấp hoặc trung cấp chuyên nghiệp; Có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 1 và có thời gian làm việc đúng nghề ít nhất 02 năm kể từ khi có chứng chỉ đó; Có thời gian làm việc đúng nghề ít nhất 04 năm.

Đối với người đăng ký tham dự kỳ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia ở trình độ kỹ năng nghề bậc 5 cần có một trong các điều kiện: Có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 4 và 02 năm làm việc đúng nghề kể từ khi có chứng chỉ đó; Có chứng chỉ kỹ năng nghề bậc 3 và 05 năm làm việc đúng nghề kể từ khi có chứng chỉ đó; Có thời gian làm việc đúng nghề 14 năm…

Cũng theo Thông tư này, việc đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề cho người lao động ở các trình độ kỹ năng bậc 4 và 5 được tổ chức 2 kỳ/năm vào tháng 04 và tháng 10; kỹ năng từ bậc 1 đến bậc 3 được tổ chức nhiều kỳ trong năm.

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 24/06/2011; bãi bỏ Quyết định số 69/2008/QĐ-BLĐTBXH ngày 30/12/2008.

Xem file đính kèm
TT 15.2011.Bo LĐTBXH.doc

dotuanh
Ý kiến bình luận
Họ và tên *
Email *
Nội dung bình luận *
Xác thực *

Bản quyền thuộc Tạp chí Thanh tra