Công ty TNHH Vượng Phát (gọi tắt là Công ty) chuyên kinh doanh khai thác, chế biến đá, có trụ sở tại Đắk Nông do ông Nguyễn Hồng Dũng là Giám đốc. Xét báo cáo kết quả thanh tra, kiểm tra ngày 18/11/2022 của Trưởng đoàn thanh tra, Giám đốc BHXH tỉnh Đắk Nông kết luận như sau:
Về thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHTN, BHYT đột xuất, Công ty đã thực hiện những quy định của pháp luật về trả lương và đăng ký tham gia BHXH, BHTN, BHYT cho người lao động căn cứ theo mức tiền lương tối thiểu vùng theo quy định.
Song vẫn còn những quy định của pháp luật chưa được Công ty thực hiện đầy đủ như: Đăng ký chưa đúng số lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật; đóng BHXH, BHTN, BHYT không đúng theo phương thức đóng hàng tháng, chậm đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật.
Cụ thể: Trường hợp cá nhân (mã số BHXH 7022252xxx) có đi làm và hưởng mức tiền lương 3.285.000 đồng từ tháng 12/2021 đến tháng 4/2022. Tuy nhiên, cơ quan BHXH đang ghi nhận từ tháng 12/2021 đến tháng 4/2022, cá nhân này đang nghỉ việc không hưởng tiền lương, không tham gia BHXH, BHTN, BHYT, chưa đúng với quy định tại Điều 2 Luật BHXH ngày 20/11/2014, Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT ngày 13/6/2014, Điều 43 Luật Việc làm ngày 16/11/2013. BHXH tỉnh truy thu thời gian phải tham gia BHXH, BHTN, BHYT của trường hợp trên từ tháng 12/2021 đến tháng 4/2022, mức tiền lương 3.285.000 đồng với số tiền truy thu 5.009.625 đồng (chưa bao gồm lãi truy thu).
Trường hợp cá nhân khác (mã số BHXH 6721069xxx) có đi làm và hưởng mức tiền lương 3.285.000 tháng 6/2022, nghỉ việc từ ngày 01/7/2022 theo Quyết định về việc cho thôi việc của Giám đốc Công ty, tuy nhiên, kiểm tra dữ liệu thu BHXH, BHTN của người lao động do cơ quan BHXH đang quản lý cho thấy, tháng 6/2022 cá nhân này không tham gia BHXH, BHTN. BHXH tỉnh truy thu thời gian phải tham gia BHXH, BHTN tháng 6/2022 của trường hợp trên với số tiền truy thu 854.100 đồng (chưa bao gồm lãi truy thu).
Trường hợp cá nhân (mã số BHXH 6721069xxx) được ký hợp đồng lao động số 11BH/HĐLĐ ngày 31/10/2022, thời hạn hợp đồng bắt đầu từ ngày 01/11/2022, tuy nhiên, kiểm tra dữ liệu thu BHXH, BHTN của người lao động do cơ quan BHXH đang quản lý cho thấy, BHXH huyện thu BHXH, BHTN của người lao động từ tháng 10/2022. BHXH tỉnh thoái thu thời gian không thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHTN tháng 10/2022 của trường hợp cá nhân trên với số tiền thoái thu 957.000 đồng.
Về kiểm tra bảng thanh toán tiền lương trong năm 2021 và 10 tháng đầu năm 2022 cho thấy, đơn vị đã thanh toán tiền lương và thực hiện trích từ tiền lương đóng BHXH, BHTN, BHYT của người lao động nhưng chưa chuyển nộp đầy đủ cho cơ quan BHXH theo quy định tại khoản 1 Điều 86 Luật BHXH ngày 20/11/2014, khoản 9 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT ngày 13/6/2014, khoản 2 Điều 44 Luật Việc làm ngày 16/11/2013. Tính đến ngày 31/10/2022, tổng số tiền BHXH, BHTN, BHYT và số tiền lãi đơn vị chậm đóng là 123.449.517 đồng (chưa bao gồm số tiền điều chỉnh tại điểm a). Ngày 17/11/2022, đơn vị đã chuyển nộp 102.000.000 đồng, số tiền còn thiếu là 21.449.517 đồng (trong đó, số tiền BHXH là 1.022.676 đồng, số tiền lãi là 20.426.841 đồng).
Trên cơ sở kết luận trên, Bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk Nông yêu cầu Công ty thực hiện tốt các quy định của pháp luật về BHXH, BHTN, BHYT; trích nộp BHXH, BHTN, BHYT theo đúng phương thức đóng hàng tháng, chuyển nộp số tiền còn thiếu vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH huyện Tuy Đức trước ngày 12/12/2022; lập hồ sơ báo tăng, giảm lao động tham gia BHXH, BHTN, BHYT của những trường hợp nêu trên.
Giao Phòng Thanh tra - Kiểm tra phối hợp BHXH huyện Tuy Đức theo dõi, đôn đốc đơn vị thực hiện Kết luận và báo cáo kết quả về Giám đốc BHXH tỉnh Đắk Nông trước ngày 14/12/2022.
K. Dung