Cụ thể, Chánh Thanh tra cấp tỉnh phải có các phẩm chất như: Yêu nước, có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với đường lối, quan điểm chính trị của Đảng, Nhà nước, kiên định đường lối đổi mới, độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; tận tụy phục vụ nhân dân; làm việc với tinh thần trách nhiệm, hiệu quả cao; cần kiệm, liêm chính, chí công, vô tư; không cơ hội, không tham nhũng, kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng và các biểu hiện tiêu cực…

Bên cạnh đó, Chánh Thanh tra cấp tỉnh phải là người có năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng; có khả năng nghiên cứu xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật, đề xuất các giải pháp có hiệu quả công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng.

Yêu cầu về trình độ đối với Chánh Thanh tra cấp tỉnh, Thông tư quy định: Chánh Thanh tra phải đạt tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ ngạch Thanh tra viên chính hoặc tương đương trở lên; tốt nghiệp đại học trở lên, phù hợp với công tác thanh tra; tốt nghiệp lý luận chính trị cao cấp hoặc tương đương; tốt nghiệp quản lý hành chính nhà nước ngạch chuyên viên chính trở lên; sử dụng được một ngoại ngữ thông dụng ở trình độ C trở lên và sử dụng thành thạo máy tính và các trang thiết bị văn phòng phục vụ cho công tác.

Ngoài ra, Chánh Thanh tra cấp tỉnh phải đáp ứng các điều kiện khác như: Đã qua thực tiễn công tác lãnh đạo, quản lý từ cấp Phó Chánh Thanh tra tỉnh và tương đương trở lên; có 05 năm trở lên làm công tác trong ngành thanh tra hoặc làm công tác quản lý trong các cơ quan của Đảng, Chính quyền; không quá 55 tuổi đối với nam và không quá 50 tuổi đối với nữ khi được bổ nhiệm…

Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 27/10/2011.

Nguồn: Luatvietnam.vn